Giám sát việc xây dựng và thực hiện các quy trình, hoạt động của phòng ban theo quy định, tiêu chuẩn của Công ty.
Kiểm soát, đánh giá quá trình vận hành và mức độ tuân thủ các quy trình đã ban hành.
Theo dõi, kiểm soát và đánh giá hiệu suất công việc (KPI) của các phòng ban và nhân sự theo quy định Công ty.
Tổng hợp, báo cáo kết quả KPI
phục vụ công tác đánh giá năng lực nhân viên và xét tăng lương theo lộ trình.
Kiểm soát việc nộp báo cáo tháng của các phòng ban và lưu trữ hồ sơ liên quan.
Tham gia các cuộc họp tháng; tổng hợp biên bản họp và kế hoạch tháng, hỗ trợ công tác điều phối.
Hỗ trợ xây dựng, triển khai các chương trình kiểm soát chất lượng công việc.
Thực hiện kế hoạch kiểm soát định kỳ/đột xuất và các báo cáo theo yêu cầu.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
Kiểm soát nội bộ,
Quản lý chất lượng, Theo dõi KPI hoặc các công việc liên quan là lợi thế.
Có khả năng tổng hợp, phân tích và đánh giá số liệu.
Sử dụng tốt Excel và các công cụ tin học văn phòng.
Có kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và quản lý hồ sơ, báo cáo.
Cẩn thận, trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp với các phòng ban.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Được hướng dẫn, đào tạo về quy trình kiểm soát và hệ thống đánh giá KPI của Công ty.
Thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
Được trang bị công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch và khám sức khỏe định kỳ.
Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến.