Nhân Viên Kiểm Thử ( Tester)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kinh nghiệm: Có từ 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò Tester hoặc QA, đặc biệt là trong các dự án phần mềm Web và Mobile có nghiệp vụ liên quan đến quản lý chuỗi nhà hàng hoặc hệ thống POS mảng F&B.
Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu về quy trình kiểm phát triển phần mềm (SDLC) và kiểm thử phần mềm (STLC) và có kinh nghiệm làm việc với các mô hình phát triển phần mềm Agile/Scrum.
Lập kế hoạch kiểm thử, chiến lược kiểm thử, quản lý và thiết kế test case.
Thực hiện smoke test, sanity test, regression test, functional & non-functional test.
Có khả năng sử dụng các công cụ quản lý lỗi và dự án như ClickUp, Jira, Trello, Bitrix24.
Hiểu biết về tích hợp hệ thống và các API như RESTful API.
Có kiến thức về cơ sở dữ liệu quan hệ SQL, MySQL, PostgreSQL là một điểm cộng.
Đọc hiểu các tài liệu mô tả, tài liệu thiết kế của hệ thống và giải pháp.
Có khả năng phân tích và làm rõ yêu cầu. Xây dựng, quản lý và phát triển các tài liệu của các công việc đã thực hiện.
Có khả năng đọc và phân tích logs của ứng dụng.
Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học hợp lý.
Yêu cầu khác:
Tư duy logic tốt, khả năng giải quyết vấn đề, phát hiện lỗi tinh tế, chú ý đến từng chi tiết nhỏ
Khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và khách hàng.
Chủ động trong việc học hỏi công nghệ mới, nâng cao kỹ năng kiểm thử.
Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, khả năng làm việc độc lập và nhóm hiệu quả.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống kiểm thử tự động từ đầu là một lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý source code (git, github, gitlab).
Có kinh nghiệm trong kiểm thử tự động hóa là một lợi thế (Selenium, Playwright, Appium, Katalon, JMeter...).