Tiếp nhận data khách hàng tiềm năng, chủ động liên hệ tư vấn qua điện thoại và gặp trực tiếp.
Phân tích nhu cầu từng học viên - mục tiêu band điểm, timeline, khả năng học - để đề xuất lộ trình IELTS phù hợp nhất, không phải lộ trình đắt nhất.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với học viên trong và sau quá trình học để tăng tỷ lệ tái đăng ký và referral.
Hỗ trợ học viên hoàn tất thủ tục đăng ký, giải đáp thắc mắc nhanh chóng và chính xác.
Cập nhật CRM đầy đủ, báo cáo tiến độ hàng tuần với quản lý trực tiếp.
Phối hợp cùng đội Chăm sóc học viên để đảm bảo trải nghiệm học tốt nhất - học viên hài lòng là nguồn referral tự nhiên tốt nhất.
Độ tuổi: 1997 - 2004.
Chúng tôi tìm người có:
Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc ưu tiên có kinh nghiệm Sales, Telesales, hoặc tư vấn bất kỳ lĩnh vực nào - giáo dục, bảo hiểm, bất động sản, thẩm mỹ... đều được.
Giọng nói tự nhiên, dễ nghe, giao tiếp rõ ràng và tạo được thiện cảm ngay từ đầu.
Có tư duy lắng nghe trước khi tư vấn - hiểu khách cần gì thay vì chỉ "đẩy sản phẩm".
Chịu được áp lực target, không bỏ cuộc sau vài lần bị từ chối.
Trung thực, có trách nhiệm - cam kết những gì mình nói với khách hàng.
Ưu tiên cao nếu bạn có:
Đã làm Sales giáo dục hoặc có hiểu biết về IELTS.
IELTS 5.5+ hoặc tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Từng xây dựng được tệp khách hàng thân thiết, có tỷ lệ referral tốt.
Mục tiêu thu nhập rõ ràng từ 20 triệu+/tháng và sẵn sàng đi đường dài để đạt được.
Có máy tính cá nhân, thành thạo Microsoft Office cơ bản.
1. Thu nhập & đãi ngộ
Lương cứng: 6.000.000 - 10.000.000 VNĐ (theo năng lực) + % hoa hồng trên doanh số + thưởng KPI.
Thu nhập thực tế: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng trung bình toàn team.
Top performer: 30.000.000 VNĐ+/tháng - không giới hạn trần thưởng.
Thưởng tháng 13 theo hiệu suất kinh doanh.
Đóng BHXH đầy đủ theo Luật lao động.
12 ngày phép/năm + phép bổ sung theo cấp bậc.
Thưởng lễ Tết, 8/3, 30/4, 1/5, 2/9, 20/10 theo quy định công ty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 & 2 Thứ 7/tháng, 8h30-17h30 (nghỉ trưa 12h-13h30).
2. Lộ trình phát triển sự nghiệp
Lộ trình rõ ràng, review mỗi 6-12 tháng theo năng lực thực tế - không phải chờ đủ thâm niên:
Chuyên viên Tư vấn → Senior Consultant → Team Leader →
Trưởng phòng Kinh doanhLangGo ưu tiên thăng tiến nội bộ. Đa số Team Leader và Trưởng phòng hiện tại đều xuất phát từ vị trí
Chuyên viên Tư vấn.
3. Đào tạo & phát triển năng lực
Chương trình training Sales chuyên sâu ngay khi onboard: sản phẩm, kỹ năng tư vấn, xử lý từ chối, kỹ thuật chốt đơn.
Gói coaching phát triển năng lực cá nhân + gói đào tạo bên ngoài -tổng trị giá lên đến 100.000.000 VNĐ/nămtừ Trường Doanh nhân HBR.
Thư viện sách kỹ năng chuyên môn, quản lý, lãnh đạo miễn phí.
Cập nhật xu hướng RPA & AI, Marketing, Sales, Kinh doanh từ hệ sinh thái HBR Holdings.
4. Ưu đãi hệ sinh thái HBR Holdings
Học phí IELTS tại LangGo:giảm đến 38%.
Học phí tại Langmaster (tiếng Anh giao tiếp):miễn phí 100%.
Học phí tại BingGo Leaders (tiếng Anh trẻ em):giảm đến 50%.
Các khóa đào tạo chuyên sâu tại Trường Doanh nhân HBR:ưu đãi đặc biệt.
5. Văn hóa & môi trường
Team trẻ, bình quân 24-28 tuổi, làm việc thật và được tin tưởng thật.
Event nội bộ sôi động: sinh nhật tháng, 8/3, 20/10, Noel, team building toàn tập đoàn, du lịch hàng năm.
Văn hóa phản hồi thẳng thắn - bạn biết mình đang đứng ở đâu và cần làm gì để tiến lên.