Phát triển thị trường: Tìm kiếm, đàm phán và đưa các sản phẩm F&B (thực phẩm, đồ uống) vào danh mục kinh doanh của các hệ thống siêu thị, cửa hàng tiện lợi.
Quản lý mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với thu mua (buyer),
quản lý ngành hàng của các siêu thị.
Theo dõi doanh số: Lập kế hoạch doanh thu tuần/tháng/quý và chịu trách nhiệm đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
Xử lý đơn hàng & công nợ: Phối hợp lên đơn hàng, theo dõi việc
giao nhận, thu hồi công nợ và báo cáo thị trường.
Kinh nghiệm: Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales kênh siêu thị (MT) hoặc trong lĩnh vực FMCG - hàng tiêu dùng nhanh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống siêu thị, chuỗi bán lẻ và quản lý khách hàng.
Độ tuổi: Từ 25-40 tuổi.
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, chủ động, tự tin trong quá trình làm việc và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Kỹ năng đàm phán & thuyết phục: Có khả năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục khách hàng/đối tác, hướng đến mục tiêu doanh số.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc với khách hàng và hệ thống.
Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành phù hợp.
Thái độ: Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực doanh số và có tinh thần cầu tiến.
Khả năng làm việc: Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
Lương cứng từ 15.000.000 VNĐ/tháng.
Hoa hồng lên đến 25.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kết quả công việc.
Thu nhập cạnh tranh, không giới hạn cơ hội gia tăng thu nhập dành cho ứng viên có năng lực.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng tháng 13 theo chính sách của Công ty.
Du lịch, team building hằng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp, nâng cao chuyên môn và thu nhập.
Được ghi nhận và khen thưởng dựa trên hiệu quả và thành tích cá nhân.