Nhân viên kinh doanh Ngành đá mài

Mô tả Công việc
Vị Trí Tuyển Dụng:
Hiện công ty chúng tôi đang tiến hành khai thác mở rộng thị trường đá mài, đá cắt không chỉ ở Việt Nam mà còn mở rộng ra các nước trên thế giới. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí nhân viên kinh doanh cho lãnh vực đá mài đá cắt này. Với các dự án thú vị và cơ hội thăng tiến, chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp để gia nhập vào đội ngũ của chúng tôi.
Mô Tả Công Việc:
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới: Nhân viên kinh doanh đá mài thường phải nghiên cứu và xác định các tiềm năng khách hàng trong ngành công nghiệp gỗ, kim loại, xây dựng, hoặc các ngành công nghiệp khác mà sản phẩm có thể được ứng dụng. Họ phải tiếp cận và thiết lập mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng để tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.
Duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng: Nhân viên kinh doanh phải duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại bằng cách cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp. Họ cũng phải liên tục tìm kiếm cơ hội mở rộng doanh số bằng cách tương tác và đáp ứng các nhu cầu mới của khách hàng.
Tư vấn và giải đáp thắc mắc: Nhân viên kinh doanh phải có kiến thức sâu về sản phẩm đá mài và khả năng tư vấn cho khách hàng về cách sử dụng sản phẩm, tính năng, ưu điểm và nhược điểm của chúng. Họ cũng phải giải đáp mọi thắc mắc hoặc nghi ngờ từ phía khách hàng liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ.
Thực hiện các hoạt động bán hàng: Nhân viên kinh doanh phải lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động bán hàng như thăm khách hàng, đàm phán hợp đồng, thực hiện các chiến lược quảng cáo và tiếp thị để tăng doanh số bán hàng.
Theo dõi và báo cáo doanh số bán hàng: Họ cần theo dõi và đánh giá hiệu suất bán hàng, đo lường và báo cáo các chỉ số hiệu suất kinh doanh như doanh số bán hàng, doanh số thu được, và tỷ lệ chuyển đổi. theo dõi và thu hồi công nợ.
Hỗ trợ bộ phận kỹ thuật và hậu mãi: Nhân viên kinh doanh cần phối hợp chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật và hậu mãi để đảm bảo rằng các yêu cầu của khách hàng được đáp ứng đúng cách và kịp thời.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới: Nhân viên kinh doanh đá mài thường phải nghiên cứu và xác định các tiềm năng khách hàng trong ngành công nghiệp gỗ, kim loại, xây dựng, hoặc các ngành công nghiệp khác mà sản phẩm có thể được ứng dụng. Họ phải tiếp cận và thiết lập mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng để tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.
Duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng: Nhân viên kinh doanh phải duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại bằng cách cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp. Họ cũng phải liên tục tìm kiếm cơ hội mở rộng doanh số bằng cách tương tác và đáp ứng các nhu cầu mới của khách hàng.
Tư vấn và giải đáp thắc mắc: Nhân viên kinh doanh phải có kiến thức sâu về sản phẩm đá mài và khả năng tư vấn cho khách hàng về cách sử dụng sản phẩm, tính năng, ưu điểm và nhược điểm của chúng. Họ cũng phải giải đáp mọi thắc mắc hoặc nghi ngờ từ phía khách hàng liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ.
Thực hiện các hoạt động bán hàng: Nhân viên kinh doanh phải lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động bán hàng như thăm khách hàng, đàm phán hợp đồng, thực hiện các chiến lược quảng cáo và tiếp thị để tăng doanh số bán hàng.
Theo dõi và báo cáo doanh số bán hàng: Họ cần theo dõi và đánh giá hiệu suất bán hàng, đo lường và báo cáo các chỉ số hiệu suất kinh doanh như doanh số bán hàng, doanh số thu được, và tỷ lệ chuyển đổi. theo dõi và thu hồi công nợ.
Hỗ trợ bộ phận kỹ thuật và hậu mãi: Nhân viên kinh doanh cần phối hợp chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật và hậu mãi để đảm bảo rằng các yêu cầu của khách hàng được đáp ứng đúng cách và kịp thời.