Lập kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/quý/năm trình Quản lý phòng kinh doanh. Thực hiện kế hoạch kinh doanh đã đề xuất và đảm bảo hoàn thành đủ chỉ tiêu được giao.
Chăm sóc khách hàng hiện tại (hệ thống các đại lý, nhà phân phối của công ty).
Tiếp nhận, giải đáp và xử lý các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
Xử lý các giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng để đề xuất những phương án phù hợp.
Chủ động tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng; mở rộng, phát triển kênh đại lý, nhà phân phối bán hàng.
Phân tích và đánh giá tình hình thị trường, khách hàng, báo cáo đề xuất lên cấp quản lý.
Có sức khỏe tốt. Năng động nhiệt tình trong công việc.
Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm kinh doanh thương mại.
Có khả năng giao tiếp tốt, thái độ lịch sự, tự tin, thân thiện, tư duy nhanh nhạy, linh hoạt, xử lý tình huống tốt.
Thành thạo các phần mềm tin học chuyên dụng: Word, Excel...
Có kỹ năng phân tích/ đánh giá/ báo cáo tình hình thị trường.
Sẵn sàng đi công tác dựa vào yêu cầu công việc (có xe công ty đưa đón).
Thu nhập: Lương cứng + thưởng doanh số. Tổng thu nhập 15 - 20 triệu/tháng.
Thời gian thử việc: 02 tháng. Thử việc nhận 85% lương cứng.
Thưởng cuối quý, cuối năm cho nhân viên xuất sắc.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Có cơ hội được đào tạo và nâng cao khả năng làm việc, phát huy tối đa năng lực bản thân.
Được đóng đầy đủ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN... khi trở thành nhân viên chính.
Được hưởng và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: thăm quan, du lịch, các chế độ nghỉ dưỡng của công ty...
Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.
Công việc ổn định và lâu dài.
Có cơ hội thăng tiến vị trí trưởng bộ phận kinh doanh đối với các ứng viên có năng lực.