Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Nghiên cứu thị trường, tiếp cận khách hàng thông qua các kênh như mạng xã hội, gọi điện, email marketing hoặc tham gia các sự kiện.
Phát triển mạng lưới khách hàng: Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác tiềm năng, khách hàng mới, và mở rộng thị trường cho sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Giới thiệu sản phẩm/dịch vụ và thuyết phục khách hàng
Tư vấn sản phẩm/dịch vụ: Hiểu rõ sản phẩm/dịch vụ của công ty và giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về lợi ích và giải pháp mà sản phẩm/dịch vụ có thể mang lại.
Thuyết phục và đàm phán: Xây dựng niềm tin với khách hàng, thuyết phục họ sử dụng sản phẩm/dịch vụ, và đàm phán về giá cả, điều kiện hợp đồng.
Quản lý và duy trì quan hệ khách hàng hiện tại
Theo dõi và
chăm sóc khách hàng: Quản lý danh sách khách hàng hiện tại, đảm bảo dịch vụ khách hàng tốt, và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Giữ liên lạc thường xuyên: Duy trì liên hệ với khách hàng thông qua các cuộc gọi, email, hoặc gặp mặt trực tiếp để duy trì mối quan hệ và khai thác nhu cầu mua hàng.
Đạt được mục tiêu doanh số
Lập kế hoạch kinh doanh: Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược để đạt được mục tiêu doanh số hàng tháng, quý và năm.
Đo lường hiệu quả: Theo dõi và phân tích doanh thu, lập báo cáo doanh số và điều chỉnh chiến lược bán hàng khi cần thiết.
Nghiên cứu và phân tích thị trường
Nắm bắt xu hướng thị trường: Theo dõi và phân tích các xu hướng mới trong ngành, đối thủ cạnh tranh, và thị hiếu của khách hàng.
Đề xuất cải tiến sản phẩm: Đóng góp ý kiến phản hồi từ khách hàng để cải tiến sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Thực hiện báo cáo và đánh giá công việc
Báo cáo kinh doanh: Lập báo cáo doanh số, tiến độ và các chỉ số kinh doanh cho quản lý cấp trên.
Đánh giá kết quả: Đánh giá hiệu quả bán hàng của bản thân và đưa ra các kế hoạch cải thiện nếu cần thiết.
Mức lương cơ bản: Khoảng 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
Thưởng: Thường có thêm thưởng doanh số tùy nhóm hàng (1-2%).
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.
Du xuân, du lịch hàng năm
Lương tháng 13 tuỳ theo tình hình sản xuất kinh doanh của cty