Nhân Viên Kinh Doanh Quản Lý CTV - Phú Thọ
Công ty TNHH Yakult Việt Nam
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Quản lý, đào tạo Cộng tác viên Bán hàng trực tiếp.
Tuyển dụng mới khi có yêu cầu phát triển tuyến Cộng tác viên.
Thực hiện quảng bá sản phẩm.
Khai thác Khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ trong khu vực được phân công.
- TỔNG THU NHẬP (Gross): Từ 10,000,000 - 13,000,000 đồng/tháng.
- CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Tăng lương hằng năm.
Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật
Thưởng: 2 lần/năm
Thưởng thâm niên
Tham quan nghỉ mát hằng năm
Phép năm theo luật lao động
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Bảo hiểm tai nạn 24h
Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, đúng qui định pháp luật
Quản lý, đào tạo Cộng tác viên Bán hàng trực tiếp.
Tuyển dụng mới khi có yêu cầu phát triển tuyến Cộng tác viên.
Thực hiện quảng bá sản phẩm.
Khai thác Khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ trong khu vực được phân công.
Tăng lương hằng năm.
Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật
Thưởng: 2 lần/năm
Thưởng thâm niên
Tham quan nghỉ mát hằng năm
Phép năm theo luật lao động
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Bảo hiểm tai nạn 24h
Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, đúng qui định pháp luật
Yêu cầu
Tốt nghiệp PTTH trở lên
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được Công ty đào tạo.
Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, có trách nhiệm và chủ động trong công việc
Có sức khỏe tốt để hoạt động ngoài thị trường
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
Thời gian làm việc: [protected info] (nghỉ trưa 1,5 tiếng).
Được nghỉ các ngày chủ nhật và 2 ngày bất kỳ trong tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tính học hỏi cao.
Nơi làm việc: Khu Đồng Lẻ, phường Dữu Lâu, TP Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.
Quyền lợi
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Phú Thọ
Khu Đồng Lẻ , Phường Dữu Lâu , thành phố Việt Trì , Tỉnh Phú Thọ
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 Tr - 13 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Nhà máy chúng tôi luôn duy trì qui trình sản xuất với tiêu chuẩn chất lượng cao nhất, giống như ở nhà máy sản xuất Yakult ở Nhật Bản. Quá trình sản xuất Yakult áp dụng tiêu chuẩn sản xuất nghiêm ngặt, đảm bảo thu được sản phẩm gần 99% (điều đó có nghĩa là 99% nguyên vật liệu thô được tận dụng tối đa đến sản phẩm cuối cùng, rất ít chất thải được thải ra ngoài). Với triết lý Yakult "đóng góp cho cuộc sống khỏe mạnh của người dân trên toàn thế giới", Yakult tin rằng việc bảo vệ môi trường trái đất là khía cạnh quan trọng nhất trong việc vận hành sản xuất nhằm hòa hợp với cuộc sống và xã hội.
PHÚC LỢI TẠI YAKULT
Yakult xem con người là tài sản quý giá và là yếu tố cốt lõi của sự tồn tại!
Chúng tôi quan tâm đến nhân viên của mình bằng cách chăm sóc sức khỏe và các chế độ bảo hiểm, tài chính để bạn có thể an tâm về tương lai và cùng chúng tôi xây dựng Yakult
Bảo hiểm
Công ty tham gia đầy đủ cho nhân viên các loại hình bảo hiểm sau:
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm thất nghiệp
- Bảo hiểm tai nạn lao động
-
Khám sức khỏe
Công ty thực hiện việc khám sức khỏe định kỳ cho mỗi nhân viên.
Tiệc giao lưu nhóm, bộ phận
Công ty thường xuyên tổ chức những buổi tiệc giao lưu ấm cúng giữa các nhóm, bộ phận nhằm tạo không gian và cơ hội để mọi người tìm hiểu và học hỏi lẫn nhau.
Tham dự Đại hội Yakult toàn thế giới tại Nhật Bản
Những nhân viên có thành tích xuất sắc nhất trong công việc sẽ có cơ hội được tham gia Đại hội Yakult tại thế giới, được tổ chức ngay tại quê nhà của Yakult - Nhật Bản.
Bạn sẽ được gặp gỡ và giao lưu với đại diện nhân viên công ty ở 32 quốc gia trên toàn thế giới.
Môi trường làm việc tại Yakult
Văn hóa công ty chính là chất keo gắn kết sự phát triển của con người với sự phát triển của doanh nghiệp. Trải qua nhiều năm hình thành và phát triển, Yakult vẫn lưu giữ nhiều giá trị truyền thống quý báu bên cạnh việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp mang đẳng cấp quốc tế. Chính những yếu tố đó đã giúp Yakult trở thành một công ty có nét văn hóa đặc sắc và hiện đại, và là niềm tự hào của những con người Yakult.
Bên cạnh đó, xác định con người là tài sản quý giá và là yếu tố cốt lõi của sự tồn tại, Yakult rất chú trọng đến chính sách đào tạo, đãi ngộ và thăng tiến. Xây dựng môi trường làm việc cởi mở, cạnh tranh, đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và tôn trọng cá nhân chính là điều kiện tốt nhất cho sự phát triển toàn diện của nhân viên.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.