Đàm phán kí kết hợp đồng, hỗ trợ, giải thích chế độ chính sách giá cả cũng như các ưu thế dịch vụ chuyển phát nhanh và làm hợp đồng với khách hàng qua data của công ty.
Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ chuyển phát nhanh;
Thực hiện lên kế hoạch, bám sát chỉ tiêu của phòng ban;
Làm các báo cáo hàng tuần, hàng tháng;
Các công việc khác do quản lý giao phó;
Lưu ý: Được chọn khu vực làm việc.
Nam/Nữ, từ 23 tuổi trở lên;
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển phát nhanh (
Giao Hàng Nhanh, Giao Hàng Tiết Kiệm, Viettel Post...);
Hiểu biết về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực logistics/chuyển phát;
Có kỹ năng đàm phán - thuyết phục tốt;
Tác phong nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc;
Sẵn sàng đi thị trường là bắt buộc;
Có phương tiện di chuyển cá nhân.
Tháng đầu tiên đối với nhân viên mới vào làm sẽ được đảm bảo lương 10.000.000đ.
Từ tháng thứ 2 trở đi, tổng thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng hoa hồng khách hàng truyền thống + Thưởng lượng đơn tăng trưởng thu vực, thu nhập từ 10.000.000 - 20.000.000 VND
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lương tháng 13.
Team building/du lịch theo kế hoạch hàng năm của công ty.
Tiệc cuối năm.
Du lịch hàng năm, Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building