Bạn sẽ đại diện PSMedia làm việc với các Brand lớn, Mang về các hợp đồng Quảng cáo OOH & Sự kiện giá trị cao.
Săn tìm & Mở rộng (Hunting): Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng doanh nghiệp (B2B) có nhu cầu về Quảng cáo ngoài trời (Billboard, LED...) và Tổ chức sự kiện.
Tư vấn giải pháp (Consulting): Không chỉ bán hàng, bạn đóng vai trò chuyên gia tư vấn chiến lược truyền thông, đề xuất giải pháp OOH/Event tối ưu ngân sách và hiệu quả cho khách hàng.
Chốt Deal & Phối hợp: Đàm phán, ký kết hợp đồng. Phối hợp cùng team Account, Planner, Design để hiện thực hóa ý tưởng, đảm bảo dự án chạy đúng tiến độ.
Chăm sóc (Farming): Duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng cũ để Upsell/Renew hợp đồng.
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng:
Giải quyết các khiếu nại và phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Thực hiện các công việc, phân công khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Giới tính: Không yêu cầu.
Tuổi từ 22 - 28.
Có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí như: Sales/
Account Executive,
Telesales, Marketing, Sales Bảo hiểm, BĐS, bán hàng B2B... và hiểu biết trong ngành OOH, Truyền thông, Marketing và tổ chức sự kiện là một lợi thế.
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học thuộc các chuyên ngành Quản Trị Kinh doanh, Thương Mại, Quan hệ công chúng, Truyền thông Marketing... có đam mê bán hàng và gia tăng thu nhập.
Thành thạo về tin học văn phòng về Ms Office, Google WorkSpace...
Có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình, diễn đạt và giao tiếp tốt là một lợi thế.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
PHÚC LỢI HOT - VÌ SAO BẠN CHỌN PSMEDIA? Chúng tôi không chỉ tuyển nhân viên, chúng tôi tìm kiếm Partner cùng làm giàu!
THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN (Trung bình 12.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng):
Lương cứng (Cố định): 8.500.000 - 9.500.000 VNĐ (theo năng lực, không phụ thuộc doanh số).
Thưởng KPI: 3.000.000 - 6.000.000 VNĐ/tháng (Vượt KPI thưởng thêm 120%).
Hoa hồng (Commission): Từ 5.000.000 VNĐ trở lên (% hấp dẫn trên từng Hợp đồng OOH/Event).
Thưởng nóng (Hot Bonus): 1.000.000 - 5.000.000 VNĐ ngay khi chốt dự án.
LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN RÕ RÀNG:
Review tăng lương/tăng bậc định kỳ 3 - 6 tháng/lần.
Lộ trình rõ ràng:
Sales Executive -> Senior Executive -> Team Leader -> Sales Manager.
VĂN HÓA & ĐÃI NGỘ:
Môi trường Gen Z (9x, 2k) trẻ trung, năng động.
Training A-Z: Được công ty tài trợ 100% học phí các khóa đào tạo kỹ năng bán hàng B2B, chốt sale, đàm phán cấp cao.
Work Hard, Play Hard: Du lịch nghỉ dưỡng, Team building, YEP, Tiệc sinh nhật, Happy Hour hàng tuần.
Đầy đủ BHXH, BHTN, thưởng Lễ/Tết, Lương tháng 13 chắc chắn có.
Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết, phép năm, các ngày nghỉ có lương, khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động Team Building, tân niên, tất niên, trung thu, du lịch nghỉ dưỡng... hằng năm.