Nhân viên Kinh doanh Viễn thông

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

viễn thông thương mại điện tử event email

Mức lương

Thỏa thuận theo năng lực

Địa điểm

Hà Nội

Hình thức làm việc

Full - time

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024 Số lượng tuyển: Đang cập nhật Kinh nghiệm: 1 năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tìm kiếm, thiết lập và triển khai kênh phân phối đáp ứng các yêu cầu về kinh doanh;
Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng theo chỉ tiêu doanh số được giao;
Tìm kiếm khách hàng, thiết lập mối quan hệ với khách hàng;
Phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình xây dựng sản phẩm và chính sách bán hàng
Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đối tác cũ, mở rộng đối tác mới;
Xây dựng các chương trình bán hàng, truyền thông nhằm phát triển thuê bao di động và các dịch vụ đi kèm tới khách hàng;
Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực viễn thông, đặc biệt các kênh Digital phục vụ cho hoạt động phát triển các dịch vụ viễn thông (Phát triển thuê bao, phân phối gói cước...)
Am hiểu về thị trường viễn thông (PTTB, Kênh phân phối)
Hiểu về các thức triển khai bán hàng thị trường viễn thông
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề.
Có khả năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá
Có khả năng tuy duy phản biện;
Có khả năng thích nghi.
Nhanh nhẹn, chính xác, đúng giờ

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương thỏa thuận (bao gồm lương cứng + % hoa hồng kinh doanh)
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 4 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật, hiếu hỷ...
Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật Lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ: [protected info]

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/09/2024

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Giải pháp phần mềm; Dịch vụ Nội dung số - Di động; AI - BigData Platform; Hợp tác đầu tư.

Công ty OSP luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không thiếu đi sự chia sẻ, kết nối. Với mong muốn tạo động lực, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe, tích cực trao đổi và tạo điều kiện để nhân sự có thể phát triển theo sở trường, định hướng cá nhân. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.

Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.

Quyền lợi khi làm việc tại Tập đoàn công nghệ OSP

Mức lương phù hợp với năng lực ứng viên
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.