- Cập nhật những thay đổi mới trên thị trường về xu hướng chào hàng, xu hướng chất liệu, xu hướng thiết kế, ... để cùng hỗ trợ các bộ phận khác ( R & D, Marketing, ...)

- Khảo sát thực tế thị trường để tìm ra chiến lược kinh doanh phù hợp.

2. Xây dựng kế hoạch bán hàng, kế hoạch sản lượng và kế hoạch thu hồi công nợ

- Lập data tiềm năng, phù hợp với sản phẩm và dịch vụ của công ty.

- Lập kế hoạch doanh số/ sản lượng và doanh thu năm/ quý/ tháng cho bản thân và cá nhân nhân viên trong team dựa trên chỉ tiêu được giao.

- Xây dựng kế hoạch chào hàng để tiếp cận khách hàng mục tiêu.

3. Triển khai bán hàng, tập hợp sản lượng và thu hồi công nợ

- Telesale, tiếp cận danh sách khách hàng tiềm năng.

- Lập kế hoạch gặp gỡ khách hàng tiềm năng, có sự hỗ trợ của trưởng nhóm.

- Làm proposal để present khách hàng tiềm năng.

- Trình bày, xử lý thông tin và chốt đơn hàng

- Thương lượng và ký kết hợp đồng

- Tập hợp sản lượng, quản lý quá trình đặt hàng và giao hàng.

- Quản lý thu hồi công nợ theo chính sách bán hàng của công ty.

4. Dịch vụ và chăm sóc khách hàng

- Tiếp cận và giải quyết các khiếu nại/ phàn nàn của khách hàng.

- Đề xuất các chính sách chăm sóc khách hàng hợp lý.

5. Quản trị dữ liệu khách hàng

- Cập nhật và lưu trữ dữ liệu khách hàng tiềm năng trên hệ thống sever công ty.

- Cập nhật và lưu trữ dữ liệu khách hàng và lịch sử bán hàng của khách hàng trên hệ thống sever công ty.

6. Phối hợp với các phòng ban để đạt hiệu quả cao trong công việc: Phối hợp với các bộ phận liên quan theo quy trình.

* Yêu cầu:

Trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp chuyên quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

- Thành thạo vi tính văn phòng, biết phân tích đọc data dữ liệu

- Thành thạo soạn văn bản, thiết kế proposal trên các phần mềm: canva ..

- Tiếng anh giao tiếp Toeic 450 trở lên, giao tiếp trực tiếp với khách hàng và trao đổi qua email.

Kiến thức và kỹ năng: Trình độ cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong ngành may mặc hoặc lĩnh vực quà tặng.
Phẩm chất cá nhân:

- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc, tinh thần học hỏi

- Khả năng phán đoán tình huống và xử lý vấn đề nhanh nhạy.

- Khả năng giao tiếp hiệu quả.

- Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, quan tâm đến chi tiết

- Hòa nhã, thân thiện và chu đáo, lịch thiệp

- Có ngoại hình ưa nhìn, gọn gàng.

- Đạo đức, Uy tín cá nhân, Tính gắn kết lâu dài.

Nhân viên kinh doanh mảng Uniform - Học sinh ( 2 nhân sự)

* Mô tả công việc:

Chăm sóc khách hàng cũ dự án học sinh
Tìm kiếm khách hàng và khai tác khách hàng trường học, có định hướng rõ khách hàng mục tiêu' danh sách khách hàng có sẵn"
Triển khai sản xuất đơn hàng.

* Yêu cầu:

Ngoại hình dễ nhìn
Biết kết nối nội bộ và năng động
Chịu khó và có mục tiêu
Trình độ trung cấp trở lên
Biết sử dụng vi tính văn phòng
Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng trường học là thế mạnh
Tuổi từ 25 - 35 tuổi.

* Phúc lợi:

Về thu nhập:

Unlimited: Tất cả những hiệu quả công việc và đóng góp của chính bạn ở Faslink sẽ được ghi nhận và cổ vũ bằng một thu nhập Unlimited - mà không có một khung hay mức giới hạn nào.
Bonus: Ngoài khoản thu nhập trên, Faslinker sẽ nhận được Thưởng 06 tháng/12 tháng tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của cả tập thể Faslink; Thưởng tháng 13.

Về Chính sách bảo hiểm và đãi ngộ:

Faslinker sẽ được đóng bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
Faslinker sẽ có 12 ngày phép/năm, phép thâm niên cho nhân sự gắp bó tại công ty từ 5 năm.
Faslink Parents Summer Welfare: Faslinker có con nhỏ và thâm niên gắn bó từ 2 năm trở lên sẽ được tặng thêm 2 ngày phép để cùng con trải nghiệm mùa hè thật ý nghĩa và hạnh phúc bên gia đình của mình.
Nhận thưởng các ngày Sinh nhật của bạn, ngày Tết, Lễ lớn trong năm.
Hoạt động Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Cơ sở, địa chỉ Y tế có chuyên môn cao, chất lượng.
Faslinker sẽ nhận được hỗ trợ phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày công.
Faslinker sẽ nhận được từ 1-3 chỉ vàng như một sự trân trọng - Công ty dành tặng nhằm tri ân và vinh danh hàng năm những nhân sự đã gắn bó, cống hiến 5 năm, 10 năm tại Faslink.

Về Chính sách đào tạo & học tập: Năng lực và sự phát triển mỗi cá nhân góp phần tạo nên năng lực của Faslink

Faslinker được trao quyền và khuyến khích học tập trong đào tạo nội bộ và bên ngoài với các khóa học chuyên môn, đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng trong nước và quốc tế.
Faslink sẵn sàng hỗ trợ từ 50%-100% chi phí cho các Chương trình đào tạo học tập của bạn.

Về Văn hóa doanh nghiệp:

Faslink xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc với những con người thân thiện, trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
Faslinker sẽ được tận hưởng niềm vui vào những ngày đặc biệt tại văn phòng làm việc: Mini game, Các cuộc thi, các CLB bóng đá, chạy bộ, đọc sách, Ngày Green &Clean day,...Các buổi Workshop, hoạt động nội bộ vào các dịp Lễ thú vị và ý nghĩa.

Địa điểm & giờ làm việc:

Thời gian: Thứ 2 đến thứ 6. Có 2 ngày cuối tuần Thứ 7, Chủ nhật để nghỉ ngơi, nạp lại năng lượng.
Địa điểm làm việc: Trụ sở công ty: 176 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, TP.HCM.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 05/05/2024
Thu nhập: Thương lượng

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ 2008, Công Ty Cổ Phần Kết Nối Thời Trang (Faslink JSC.) là sự hợp nhất giữa Công Ty Cổ Phần May Mặc Xuân Phương Nam và Công Ty Vải Sợi May Mặc An Thuận Phát. Trong 10 năm hoạt động, Faslink luôn theo sát và cập nhật liên tục những công nghệ may mặc tiên tiến, đạt chứng nhận tiêu chuẩn quản lý ISO 9001:2008, nhiều năm liền là hàng Việt Nam Chất Lượng Cao. Chúng tôi vinh dự được đồng hành cùng hơn 900 doanh nghiệp lớn và nhỏ hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau, để lại dấu ấn tri thức riêng cho từng dự án.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: