- Giới thiệu sản phẩm của công ty, mang thương hiệu sơn nước của công ty đến gần hơn với người dân địa phương.
- Mở rộng thị trường ở địa phương được giao
- Tìm cơ hội hợp tác với các đại lí, nhà phân phối trên địa bàn được giao.
-
Chăm sóc khách hàng cũ và khách hàng mới.
- Kết nối với các cửa hàng, đại lí, NPP, Các chủ thầu, thợ, công trình,... để họ sử dụng sản phẩm sơn nước của công ty cung cấp trên thị trường
- Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn
- Nam/nữ từ 20 tuổi trở lên, sức khoẻ tốt. Ưu tiên là người địa phương, là các chủ thầu,
thợ xây dựng- Làm việc tại địa phương đang sinh sống, thời gian tự do hoạt động theo kế hoạch của bản thân.
- Tốt nghiệp trung cấp các chuyên ngành
- Sẽ được tham gia các lớp đào tạo, huấn luyện của công ty để nâng cao kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân.
- Tham gia các hoạt động tập thể, du lịch cùng công ty.
- Được hỗ trợ nhiệt tình trong quá trình làm việc,
- Lương cứng + thưởng + phụ cấp (đạt KPI Từ 7 - 20 triệu/tháng).
- Lương theo năng lực (thỏa thuận khi phỏng vấn)
- Nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí
Giám đốc miền, Trưởng phòng,...
- Làm tốt được thưởng thêm từ 1 - 7 triệu/tháng
- Môi trường làm việc hoà đồng, thân thiện