- Quản lý và chịu trách nhiệm về sản lượng, chất lượng, con người, thiết bị, vật tư , tiêu hao, sự cố phát sinh trực tiếp trong quá trình sản xuất.
- Đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả sản xuất
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong ca, thực hiện báo cáo kêt quả làm việc khi hết ca
- Đánh giá năng lực nhân viên, đề xuất biện pháp nâng cao năng lực, đào tạo hướng dẫn nâng cao chất lượng.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành phù hợp với các vị trí tuyển dụng (Cơ khí, chế tạo sản xuất,...)
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở các vị trí tương
- Đã từng đảm nhận vị trí trưởng ca trở lên
- Nhanh nhẹn, chịu khó, làm việc đội nhóm tốt
- Bao quát, dẫn dắt đội ngũ
công nhân- Chăm chỉ, hòa đồng, đã làm qua môi trường máy song
• Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương hấp dẫn, phù hợp năng lực làm việc (thỏa thuận khi phỏng vấn, không giới hạn mức lương), được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân;
- Đánh giá tăng lương: Định kỳ từ 1-2 lần/năm dựa trên thành tích và đóng góp của nhân viên.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động đầy sáng tạo, thời gian làm việc thoải mái.
- Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, hưởng các trợ cấp và phúc lợi theo quy định của công ty và luật lao động;