1. Nhân viên phòng Kỹ thuật công trình: Kỹ thuật phần xây dựng (đối với KS xây dựng) hoặc nhân viên kỹ thuật phần lắp đặt thiết bị điện (đối với KS điện) làm việc tại các công trường thi công đường dây và trạm biến áp từ 110kV - 500kV.
- Quản lý, điều hanh về mặt kỹ thuật, chất lượng công trình đối với các đội thi công tại công trường.
- Phụ giúp hoặc làm việc trực tiếp với chủ đầu tư về hồ sơ
phục vụ thanh toán giai đoạn, quyết toán công trình.
2. Nhân viên phòng Kinh tế - Kế hoạch: Kỹ sư/ Cử nhân Kinh tế xây dựng làm việc tại văn phòng Công ty.
Lập hồ sơ chào giá đấu thầu, hợp đồng kinh tế, dự toán thi công, phương án giao khoán, hợp đồng giao khoán, các hồ sơ thanh quyết toán.
1. Đối với nhân viên phòng Kỹ thuật công trình:
+ Ưu tiên ứng viên là
kỹ sư xây dựng hoặc
kỹ sư điện đã làm việc tại các công trường thi công xây dựng công trình.
+ Ưu tiên ứng viên đi công trường thường xuyên được và làm việc tại các công trường xây dựng Trạm biến áp, đường dây các tỉnh khu vực miền Nam.
2. Đối với nhân viên phòng Kinh tế - Kế hoạch: Ưu tiên ứng viên là Kỹ sư/ Cử nhân Kinh tế xây dựng đã có kinh nghiệm lập hồ sơ chào giá đấu thầu, hồ sơ thanh quyết toán.
- Được hưởng lương theo Quy chế tiền lương của Công ty từ 12 - 22 triệu đồng (Nhân viên làm việc tại văn phòng Công ty từ 12 - 16 triệu đồng, nhân viên làm việc tại các công trường từ 17 - 22 triệu đồng.
- Được hưởng các quyền lợi đầy đủ như Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội quy định.
- Được hưởng lương tháng 13 theo Quy chế tiền lương của Công ty và thưởng theo Quy định của Công ty.