1. Theo dõi tồn kho và lập kế hoạch mua hàng
· Theo dõi lượng tồn kho của từng mã hàng.
· Phân tích doanh số bán hàng và nhu cầu thị trường.
· Đề xuất số lượng đặt hàng phù hợp.
· Cảnh báo hàng sắp hết hoặc hàng tồn quá mức.
2. Tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp
· Tìm kiếm nhà cung cấp mới.
· Thu thập và so sánh báo giá.
· Đánh giá năng lực sản xuất, chất lượng và giá cả.
· Xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp.
3. Đàm phán và đặt hàng
· Đàm phán giá mua, điều khoản thanh toán, MOQ, thời gian
giao hàng.
· Lập đơn đặt hàng (PO).
· Gửi PO và xác nhận đơn hàng với nhà cung cấp.
· Theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng.
4. Theo dõi sản xuất và giao hàng
· Theo dõi tiến độ sản xuất.
· Kiểm tra chứng từ liên quan đến đơn hàng. Phối hợp với nhà cung cấp và đơn vị vận chuyển
1. Kiến thức về quản lý mua hàng
· Hiểu quy trình mua hàng từ yêu cầu mua hàng đến khi hàng hóa nhập kho;
· Biết lập kế hoạch mua hàng theo nhu cầu kinh doanh;
· Có khả năng theo dõi tiến độ đơn hàng;
· Kiểm soát tình trạng thiếu hàng và tồn kho.
2. Kiến thức về sản phẩm
· Có khả năng đọc hiểu: Thông số kỹ thuật sản phẩm; Cấu tạo và vật liệu sản xuất; Tiêu chuẩn chất lượng; Quy cách đóng gói.
· Lương: thỏa thuận phù hợp theo năng lực (8,000,000 - 10,000,000) + thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
· Môi trường làm việc uy tín, tạo điều kiện để nhân viên gắn bó lâu dài, phát triển.
· Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; hưởng các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, thai sản, du lịch, chế độ thăm khám sức khỏe, phép năm,.