Nhân Viên Nghiệp Vụ
CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAMĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 23/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Trên 10.8 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Kiểm tra tài liệu, thông tin được nhận từ cửa hàng và nhân viên quản lý trang thương mại điện tử
- Sử dụng tiếng Nhật thao tác trên trang thương mại điện tử của Nhật Bản
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
- Sử dụng tiếng Nhật thao tác trên trang thương mại điện tử của Nhật Bản
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Giao tiếp tốt, tuân thủ thời gian
- Chính xác, tỉ mỉ trong công việc.
- Biết sử dụng máy tính (sử dụng được các công cụ office thông thường)
- Năng lực tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
GỬI CV BẰNG TIẾNG NHẬT
- Chính xác, tỉ mỉ trong công việc.
- Biết sử dụng máy tính (sử dụng được các công cụ office thông thường)
- Năng lực tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
GỬI CV BẰNG TIẾNG NHẬT
Quyền lợi được hưởng
- Hình thức tuyển dụng: Nhân viên tiền chính thức
+ Mức lương: 10.750.000 VND/tháng với tiếng Nhật N2 (tùy theo trình độ tiếng Nhật).
+ Thưởng khuyến khích 2 lần/năm (Tháng 1 và Tháng 7)
+ Thử việc hưởng 85% lương
※Đóng bảo hiểm đầy đủ
※1 năm có 15 ngày phép
ĐĂC BIỆT: Cứ mỗi ngày làm việc đủ 8 tiếng, bạn sẽ được nhận 50 pit từ công ty. Pit có thể sử dụng tại cửa hàng tiện lợi Matsumoto để trao đổi với các sản phẩm như bánh kẹo, mì tôm, nước giải khát, ... được xách tay từ Nhật.
+ Mức lương: 10.750.000 VND/tháng với tiếng Nhật N2 (tùy theo trình độ tiếng Nhật).
+ Thưởng khuyến khích 2 lần/năm (Tháng 1 và Tháng 7)
+ Thử việc hưởng 85% lương
※Đóng bảo hiểm đầy đủ
※1 năm có 15 ngày phép
ĐĂC BIỆT: Cứ mỗi ngày làm việc đủ 8 tiếng, bạn sẽ được nhận 50 pit từ công ty. Pit có thể sử dụng tại cửa hàng tiện lợi Matsumoto để trao đổi với các sản phẩm như bánh kẹo, mì tôm, nước giải khát, ... được xách tay từ Nhật.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
10 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
10 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần Pole To Win Việt Nam - 100% vốn đầu tư của Nhật Bản
Thành lập: Tháng 9 năm 2018
Số lượng nhân viên công ty: khoảng 100 người
Nội dung công việc: Kiểm thử chất lượng phần mềm, Hỗ trợ khách hàng, Giám sát màn hình, ...
Các công ty liên quan:
- Công ty cổ phần Poletowin Holdings (trụ sở chính tại Tokyo, đã lên sàn khoán chứng khoán tại sàn chứng khoán Tokyo)
- Công ty cổ phần Pole To Win (bao gồm trụ sở chính tại Aichi và các chi nhánh khác tại Hokkaido, Miyazaki, Niigata, Tokyo, Kanagawa, Kyoto, Osaka, Fukuoka, ...)
- Công ty TNHH Pole To Win International (trụ sở chính tại Anh và các chi nhánh khác tại Mỹ, Canada, Romania, Ấn Độ, Singapore, Malaysia, Trung Quốc, Đài Loan, Hàn Quốc)
Địa điểm làm việc tại tầng 2 tòa nhà N09B1 - Thành Thái - Cầu Giấy - Hà Nội
Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp hòa đồng, sếp người Nhật hay Việt đều tâm lý và gần gũi nhân viên.
facebook.com/PoleToWinVietnam
Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực IT (Customer Support, Mail Support, Test ...) Địa điểm làm việc tại 1 trong những địa điểm văn phòng sang trọng, tiện nghi nhất của Hà Nội: tầng 31 tòa nhà Keangnam Landmark 72, Nam Từ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ GIẢI PHÁP XỬ LÝ DỮ LIỆU VBEE
18 triệu
12/06/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ Tài chính DCV
Thỏa thuận
14/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & DỊCH VỤ Y TẾ SỐ MED-ON
Tới 25 triệu
15/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ ELSAGA
Thỏa thuận
02/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.