- Chấm công - Tính lương
+ Theo dõi chấm công, tổng hợp bảng công
+ Phối hợp tính lương, thưởng, phụ cấp
+ Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN
- Quan hệ lao động & Phúc lợi
+ Giải đáp thắc mắc liên quan chính sách nhân sự
+ Thực hiện các chế độ nghỉ phép, thai sản, ốm đau
+ Tổ chức hoạt động nội bộ, sinh nhật, team building
- Quản lý hồ sơ & Hợp đồng lao động
+ Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự
+ Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự
+ Theo dõi hợp đồng, tái ký, chấm dứt hợp đồng
- Công việc Hành chính (Admin)
+
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị
+ Soạn thảo, lưu trữ công văn, hồ sơ hành chính
+ Tổ chức sự kiện nội bộ, tiếp đón khách, hậu cần cuộc họp
+ Theo dõi và thanh toán chi phí hành chính
- Tuyển dụng (hỗ trợ)
+ Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
+ Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn
+ Theo dõi và báo cáo kết quả tuyển dụng
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm công tác C&B
- Giao tiếp tốt, chủ động, trách nhiệm
- Nắm bắt được luật lao động, BHXH
- Ưu tiên ứng biết đã biết sử dụng phần mềm HRM, Misa
- Thu nhập: Lương cứng 15 triệu + Thưởng hiệu suất 5 triệu + thưởng theo kết quả chi nhánh quản lý.
- Được trực tiếp làm việc & báo cáo cho CEO - cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng điều hành &
quản lý kinh doanh toàn diện.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Được đào tạo & tham gia các chương trình phát triển lãnh đạo.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý/
Giám đốc chi nhánh.