Nhân Viên Nhân Sự Hành Chính tổng hợp full-time

Công việc tuyển dụng: 50%
Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của bộ phận và từng vị trí trong Công ty.
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
Thực hiện công tác tạo nguồn, tuyển dụng, trao đổi, phỏng vấn với ứng viên. Đề xuất xây dựng và cải tiến các quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp.
Làm việc với các đối tác tuyển dụng để phù hợp với mục tiêu tuyển dụng của công ty.
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng: 10%
Quản trị hình ảnh nhà tuyển dụng cho doanh nghiệp, tạo thiện cảm với ứng viên.
Công việc hành chính: 20%
Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng...
Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các thông báo.
Phổ biến cho nhân viên về nội quy, văn hoá của công ty và theo quy định pháp luật hiện hành.
Các công việc liên quan đến BHXH, BHTN...cho nhân viên.
Cập nhật hồ sơ nhân sự, duy trì tỷ lệ giữ chân nhân sự tại doanh nghiệp.
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Các công tác nhân sự: 20%
Tham gia công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đào tạo hội nhập.
Lên kế hoạch, tham gia tổ chức hoặc hỗ trợ các bộ phận khác trong việc tổ chức các chương trình nội bộ của Công ty như Year End Party, tiệc Công ty, sự kiện, du lịch...