Nhân Viên Nhân Sự - Hành Chính

CÔNG TY TNHH NGHIÊN CỨU VÀ ĐẦU TƯ S&D

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 09/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 6 - 10 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

Mô tả công việc

Nhân sự
Phụ trách các vấn đề về nhân sự của Công ty:
- Quản lý hồ sơ nhân sự của Công ty: Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, biên bản thanh lý hợp đồng, các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động.
- Tuyển dụng nhân sự: lập kế hoạch, xác định cách thức tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, đánh giá và tuyển chọn.
- Bố trí nhân sự: đánh giá nhân sự, đề xuất các chính sách và phúc lợi; tạo động lực cho CBNV.
- Đào tạo và phát triển: lên kế hoạch, đề xuất đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng.
- Quản lý các chính sách nhân sự: quản lý, giám sát việc tuân thủ các chính sách của nhân sự theo quy định của Công ty.
- Quản lý lương và phúc lợi cho CBNV (lương, BHXH, BHYT, BHTN).
- Xây dựng và nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp.
- Các công việc cụ thể theo phân công của cấp trên.
Hành chính
- Công tác văn thư, lưu trữ, quản lý hồ sơ và giấy tờ;
- Quản lý và cập nhật tất cả các dữ liệu liên quan: thư đi, thư đến, hợp đồng của khách hàng,...
- Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, chương trình, văn hóa doanh nghiệp;
- Đề xuất, đánh giá, lựa chọn và quản lý mua sắm, chi phí hành chính phục vụ cho hoạt động văn phòng;
- Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng, lưu trữ thông tin.
- Hỗ trợ các hoạt động khảo sát, tổ chức các Hội thảo, tập huấn các dự án.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.
- Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự/Kinh tế lao động/Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực/Văn thư lưu trữ/Luật hoặc/và các ngành học phù hợp;
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm phù hợp tại vị trí nhân viên/quản trị nhân sự hoặc nhân viên hành chính tổng hợp/hoặc tương đương.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, tự tin, sáng tạo và kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có thể đi công tác.

Quyền lợi được hưởng

- Có Lương, thưởng tháng thứ 13;
- Xem xét tăng lương theo định kỳ 6 tháng/lần và tăng lương đột xuất dựa trên hiệu quả làm việc;
- Thưởng doanh thu khi phát triển được khách hàng.
- Đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;
- Trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật khi trở thành nhân viên chính thức;
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,... đối với CB-CNV và người thân của CB-CNV;
- Nghỉ lễ, nghỉ tết hưởng lương theo quy định của Luật;
- Lĩnh thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;
- Tổ chức và tặng quà sinh nhật cho CB-CNV; tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3;
- Du lịch nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty;
- Được hưởng công tác phí khi đi công tác.

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY TNHH NGHIÊN CỨU VÀ ĐẦU TƯ S&D

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu, tư vấn đầu tư, tư vấn đấu thầu, tư vấn về sở hữu trí tuệ,... trong suốt quá trình hoạt động và phát triển S&D Invest không ngừng nâng cao giá trị lợi ích đem lại cho khách hàng. Với phương châm là đồng hành tin cậy của các nhà đầu tư, S&D Invest ...

Quy mô công ty

Từ 10 - 25 nhân viên

Chia sẻ: