- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Soạn thảo, đăng tin tuyển dụng trên các kênh: website, mạng xã hội, fanpage, các trang tuyển dụng, hội nhóm,...
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu từng vị trí.
- Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và tham gia phỏng vấn ứng viên.
- Theo dõi kết quả phỏng vấn, phản hồi ứng viên và hỗ trợ quy trình nhận việc.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật dữ liệu tuyển dụng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác tuyển dụng và hội nhập nhân viên mới.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
- Tiếng Trung giao tiếp thành thạo
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng 1-2 năm
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...).
- Nhiệt tình, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.