Mô tả Công việc
. Nghiệp vụ tuyển dụng và đào tạo:
Tuyển dụng
công nhân nhà máy;
Theo dõi và cập nhật tình hình nhân sự nhà máy;
Phổ biến nội quy, quy chế của Công ty cho
công nhân viên mới;
Kiểm tra và trình ký các Hợp đồng lao động của công nhân viên tại Nhà máy;
Đào tạo hội nhập cho công nhân viên mới; Giải đáp các thắc mắc của người lao động về nội quy, quy chế, về các chế độ tiền lương, phúc lợi của Công ty;
2. Nghiệp vụ C&B:
Tổng hợp Bảng công, danh sách tăng ca;
Tạo dữ liệu chấm công và thực hiện tính lương CBNV Nhà máy theo quy trình;
Kiểm tra danh sách đăng ký tăng ca của CBNV hàng ngày, xử lý các trường hợp bỏ tăng ca;
Chấm công hàng ngày + tăng ca cho CBNV
Cập nhật các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế cho nhân viên nhà máy
Lấy dấu vân tay CBNV mới;
Giải quyết những thắc mắc về các chế độ BHXH, các chính sách của công ty cho công nhân viên;
Thực hiện các thủ tục nghỉ việc cho công nhân, nhân viên (Biên bản bàn giao nghỉ việc, chốt sổ BHXH...);
3. Báo cáo và công việc phát sinh:
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.