1. Tuyển dụng - đào tạo (70%)
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu nhân sự Nhà máy - Khối sản xuất và khối chuyên môn.
- Đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, phối hợp với các bộ phận chuyên môn lựa chọn ứng viên phù hợp
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, theo dõi thử việc, đánh giá thử việc
- Tổ chức đào tạo hội nhập, phối hợp với các bộ phận chuyên môn đào tạo nhân sự định kỳ.
2. Hành chính - Nhân sự (30%)
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: Hợp đồng, hồ sơ, quyết định nhân sự
- Quản lý hồ sơ lao động, theo dõi chấm công, tính lương thực hiện các nghiệp vụ BHXH.
- Thanh toán chi phí hành chính, theo dõi cấp phát Bảo hộ lao động
- Các công việc khác theo sự phân công và trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc: 22 Võ Văn Kiệt, Phường Bến Thành TP HCM (Luân phiên xuống nhà máy Long An)
3. Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, Ưu tiên có kinh nghiệm
tuyển lao động phổ thông số lượng lớn tại nhà máy/khu công nghiệp.
- Có kinh nghiệm triển khai tuyển dụng trực tiếp tại địa phương là lợi thế
- Nắm vững nghiệp vụ nhân sự: Tuyển dụng, chấm công, tính lương, BHXH ở nhà máy sản xuất
4. Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận, thưởng lương tháng 13, thưởng dự án, chính sách review lương hằng năm.
- Phụ cấp: Hỗ trợ phí điện thoại, phí công tác, hỗ trợ cơm trưa cho nhân viên
- Du lịch hằng năm, team building
- Các chế độ BHXH, lễ, tết, phép năm theo luật lao động
- Bảo hiểm thân thể đặc biệt: MIC
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài tại Tập đoàn công nghiệp hàng đầu. Quy trình thăng tiến rõ ràng