Nhân Viên Nhân Sự (Phụ Trách Tuyển Dụng)

- Tiếp nhận và phân tích yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Phối hợp với quản lý xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đề xuất phương án tuyển dụng
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (website tuyển dụng, mạng xã hội, nội bộ,...)
- Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên
- Sàng lọc ứng viên và sắp xếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, trao đổi đàm phán với ứng viên, hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới
- Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng), theo dõi chi phí tuyển dụng
- Làm việc với các đối tác, trường học, nhà cung cấp lao động khi cần
- Tham gia ngày hội việc làm, sự kiện tuyển dụng, các hoạt động quảng bá hình ảnh công ty