Mô tả công việc
- Vận hành dây chuyền sơn sấy tự động theo quy trình sản xuất của nhà máy
- Theo dõi hoạt động của thiết bị trong quá trình vận hành
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ sản xuất
- Thực hiện các công việc khác theo điều động của phân xưởng
Yêu cầu
- Độ tuổi dưới 45 tuổi
- Đã có kinh nghiệm vận hành máy là một lợi thế.
- Có khả năng vận hành cầu trục nâng hạ là một lợi thế.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, chấp hành tốt nội quy công ty.
- Có tinh thần học hỏi và ý thức kỷ luật tốt.
Quyền lợi
- Được cấp phát đầy đủ dụng cụ và trang thiết bị
phục vụ công việc.
- Được đào tạo nâng cao tay nghề và chuyên môn.
- Tham gia BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định của pháp luật.
- Phụ cấp cơm trưa.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng các dịp lễ, tết (tùy theo năng lực).
- Du lịch hằng năm, tổ chức team building và các hoạt động cho nhân viên.
Thông tin khác
CV ứng tuyển
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/04/2026
Tên Công Ty: CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP HẢI LONG ( HAI LONG JSC )
Địa chỉ: Tầng 8 tòa nhà Taiyo, Số 97 Bạch Đằng - Hạ Lý - Hồng Bàng - Hải Phòng
Người đại diện: Ông Phạm Tiến Dũng - Tổng giám đốc Công ty
Pháp nhân:
Giấy đăng ký kinh doanh số: 055586
Do sở kế hoạch đầu tư cấp. Ngày đăng ký: ngày 19 tháng 11 năm 1999
Vốn đăng kí: 60.000.000.000 đồng
Các cơ sở trực thuộc:
- Nhà máy kết cấu thép Hải Long tại Huyện An Lão - Hải Phòng
- Nhà máy sản xuất giáo đĩa RingLock - Tấm lợp, xà gồ Kim loại
-...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần xây lắp hải long trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
