- Thực hiện chấm công, tính lương, theo dõi làm thêm giờ của cán bộ
công nhân viên.
- Hỗ trợ báo tăng, giảm BHXH, thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định.
- Tuyển dụng, tiếp nhận, quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động.
- Theo dõi và đề xuất khen thưởng, phúc lợi, các chế độ đãi ngộ cho người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học - Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác có liên quan
- Tiếng Trung giao tiếp tốt
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Hiểu biết về luật lao động
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Execl tốt