- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
- Lưu trữ, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định điều động, khen thưởng, kỷ luật.
- Tổng hợp bảng chấm công, theo dõi ngày phép,
làm thêm giờ, lập bảng lương và các khoản phụ cấp, khấu trừ.
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết chế độ thai sản, ốm đau, nghỉ việc.
- Phối hợp tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Giấy phép lao động đối với người nước ngoài, visa, PCCC, môi trường...
- Bảo quản hồ sơ pháp lý của công ty và thực hiện thủ tục nếu cần thay đổi
- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn