Mô tả công việc
Quản lý nhân sự:
1. Phụ trách tuyển dụng, làm các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên, đào tạo và phát triển nhân lực cho công ty tại Việt Nam;
2. Hỗ trợ quản lý bảo hiểm xã hội, kê khai thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên tại Việt Nam
3. Xây dựng kế hoạch lương thưởng, chế độ phúc lợi, quy chế đánh giá hiệu quả công việc
4. Xử lý các vấn đề lao động của nhân viên, điều chỉnh các vấn đề khen thưởng và kỷ luật
Quản lý hành chính:
1. Quản lý công việc hàng ngày của văn phòng, lập kế hoạch cho các hoạt động của công ty, lưu trữ hồ sơ, mua sắm văn phòng phẩm, quản lý tài sản và trang thiết bị của công ty
2. Theo dõi và đảm bảo công ty vận hành tuân thủ đúng pháp luật
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm tuyển dụng mass cho kho xưởng sản xuất là lợi thế
Sử dụng tiếng Trung lưu loát, có kinh nghiệm sử dụng trong trong việc
Ứng viên gửi CV bằng tiếng Trung-Việt
Nắm rõ các quy định pháp luật lao động tại Việt Nam, có khả năng xử lý các vấn đề nhân sự một cách phù hợp, thỏa đáng
Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng Office
Kiên nhẫn, cẩn thận, khả năng giao tiếp tốt, kỷ luật tốt
Quyền lợi
Được hưởng các ngày nghỉ lễ theo quy định của nhà nước
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
Được tham gia các hoạt động xây dựng đội ngũ và du lịch hàng năm của công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Tây Ninh: Đường VL7, Long Hiệp, Bến Lức, Long An, Vietnam, Xã Bến Lức
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/01/2026
