Tính lương, thưởng hàng tháng cho người lao động, thực hiện theo dõi dữ liệu chấm công của nhân viên trong công ty.
Quản lý và xử lý dữ liệu trên hệ thống
quản lý nhân sự, quản lý các loại HĐLĐ và các giấy tờ liên quan đến NLĐ.
Thực hiện các chế độ liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN.
Kiểm tra các khoản thanh toán theo Chính Sách, Phúc Lợi của công ty.
Thực hiện công tác quản lý, giám sát người lao động.
Ưu tiên Nam, từ 22 - 28 tuổi.
Tốt nghiệp ĐH tất cả các chuyên ngành liên quan Kinh tế (Nhân sự / QTKD / Kế toán / Ngoại ngữ).
Có kinh nghiệm dưới 01 năm liên quan đến Nhân sự Tổng hợp.
Sử dụng thành thạo máy tính, microsoft office (đặc biệt là excel).
Ưu tiên ứng viên có thể thực hiện báo cáo dữ liệu bằng Power BI hoặc sử dụng thành thạo các công nghệ liên quan AI.
Có thể đi công tác khi được yêu cầu.
Giao tiếp tốt, trung thực, có khả năng xử lý tình huống.
Áp dụng theo Bộ luật lao động Việt Nam.
Tham gia đầy đủ các chế độ BH và nghỉ lễ tết.
Quyền lợi chi trả y tế 20.000.000/năm.
Lương tháng 13 theo quy định Công ty.
Làm việc ổn định và có sự thăng tiến.
Được tăng lương thường niên mỗi năm.