Quản lý thông tin nhân sự: Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự. Tổ chức ký kết, thanh lý HĐLĐ và các giấy tờ liên quan.
Chấm công - Tính lương - BHXH: Quản lý chấm công, nghỉ phép, tăng ca. Tính lương, thưởng, phụ cấp và khấu trừ. Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tuyển dụng và đào tạo: Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới. Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ và đánh giá nhân viên định kỳ.
Xây dựng quy chế, văn bản nội bộ: Soạn thảo và theo dõi việc ban hành quy trình, quy chế lao động, nội quy công ty. Quản lý biểu mẫu hành chính - nhân sự.
Tổ chức sự kiện & văn hóa doanh nghiệp: Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, team building, lễ Tết...). Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Quản trị hồ sơ nhân sự cho khách hàng: Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, quyết định, hồ sơ nhân sự. Hướng dẫn khách hàng xây dựng hệ thống hồ sơ nhân sự theo đúng luật định.
Dịch vụ chấm công - tính lương - BHXH thuê ngoài: Tiếp nhận bảng công từ khách hàng, tổng hợp và tính lương, các khoản khấu trừ, thuế TNCN. Lập bảng lương, phiếu lương, báo cáo lương định kỳ. Thay mặt khách hàng thực hiện báo tăng, giảm, điều chỉnh BHXH.
Tư vấn chính sách lao động và hỗ trợ giải trình: Tư vấn áp dụng luật lao động, soạn thảo nội.
Yêu cầu
Kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, hoặc ngành nghề có liên quan.
Kinh nghiệm: Trên 2 năm ở vị trí tương đương, đã từng quản lý quy mô < 50 nhân sự khối văn phòng.
Độ tuổi: Ưu tiên nam từ 26 tuổi trở lên.
Kỹ năng:
Có thể làm việc dưới áp lực cao.
Có khả năng tự tổ chức, xây dựng kế hoạch có trình tự đúng với pháp luật và nội quy công ty.
Hiểu biết sâu về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro và xử lý tình huống tốt.
Giao tiếp tốt, làm việc độc lập và có trách nhiệm.
Sử dụng thành thạo tin học, các công cụ AI văn phòng.
Quyền lợi
Mức lương: Từ 9.000.0000 + thưởng
Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động, quà tặng nhân viên và nhiều phúc lợi khác, ...
Quy chế rõ ràng của công ty như tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết, ngày lễ, ...
Môi trường làm việc thân thiện, bền vững, được tạo điều kiện để phát huy hết năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp không giới hạn.
Thu nhập ổn định và còn tiếp tục tăng cao tùy theo năng lực cũng như trình độ của nhân viên.
Thông tin chung
Thu nhập: 9.000.000 VND
Nơi làm việc
Toà nhà ST. MORITZ - 1014 Đường Phạm Văn Đồng, Phường Hiệp Bình, TP. HCM
Vị trí NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP do công ty CÔNG TY TNHH SAIGON ALH tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9.000.000 VND, tìm thêm việc làm về NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP hoặc công ty CÔNG TY TNHH SAIGON ALH ở các link phía trên