NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

CÔNG TY TNHH SAIGON ALH

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 17/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 9.000.000 VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

luật lao động

Mô tả công việc

Quản lý thông tin nhân sự: Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự. Tổ chức ký kết, thanh lý HĐLĐ và các giấy tờ liên quan.
Chấm công - Tính lương - BHXH: Quản lý chấm công, nghỉ phép, tăng ca. Tính lương, thưởng, phụ cấp và khấu trừ. Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tuyển dụng và đào tạo: Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới. Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ và đánh giá nhân viên định kỳ.
Xây dựng quy chế, văn bản nội bộ: Soạn thảo và theo dõi việc ban hành quy trình, quy chế lao động, nội quy công ty. Quản lý biểu mẫu hành chính - nhân sự.
Tổ chức sự kiện & văn hóa doanh nghiệp: Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, team building, lễ Tết...). Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Quản trị hồ sơ nhân sự cho khách hàng: Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, quyết định, hồ sơ nhân sự. Hướng dẫn khách hàng xây dựng hệ thống hồ sơ nhân sự theo đúng luật định.
Dịch vụ chấm công - tính lương - BHXH thuê ngoài: Tiếp nhận bảng công từ khách hàng, tổng hợp và tính lương, các khoản khấu trừ, thuế TNCN. Lập bảng lương, phiếu lương, báo cáo lương định kỳ. Thay mặt khách hàng thực hiện báo tăng, giảm, điều chỉnh BHXH.
Tư vấn chính sách lao động và hỗ trợ giải trình: Tư vấn áp dụng luật lao động, soạn thảo nội.

Yêu cầu

Kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, hoặc ngành nghề có liên quan.
Kinh nghiệm: Trên 2 năm ở vị trí tương đương, đã từng quản lý quy mô < 50 nhân sự khối văn phòng.
Độ tuổi: Ưu tiên nam từ 26 tuổi trở lên.

Kỹ năng:

Có thể làm việc dưới áp lực cao.
Có khả năng tự tổ chức, xây dựng kế hoạch có trình tự đúng với pháp luật và nội quy công ty.
Hiểu biết sâu về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro và xử lý tình huống tốt.
Giao tiếp tốt, làm việc độc lập và có trách nhiệm.
Sử dụng thành thạo tin học, các công cụ AI văn phòng.

Quyền lợi

Mức lương: Từ 9.000.0000 + thưởng
Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động, quà tặng nhân viên và nhiều phúc lợi khác, ...
Quy chế rõ ràng của công ty như tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết, ngày lễ, ...
Môi trường làm việc thân thiện, bền vững, được tạo điều kiện để phát huy hết năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp không giới hạn.
Thu nhập ổn định và còn tiếp tục tăng cao tùy theo năng lực cũng như trình độ của nhân viên.

Thông tin chung

Thu nhập: 9.000.000 VND

Nơi làm việc

Toà nhà ST. MORITZ - 1014 Đường Phạm Văn Đồng, Phường Hiệp Bình, TP. HCM

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 17/06/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tư vấn quản lý, thương mại và dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp. Công ty được thành lập ngày 14/04/2023 với mã số thuế 0317788069 và hiện đặt trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Với định hướng phát triển chuyên nghiệp và bền vững, Saigon ALH tập trung cung cấp các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong hoạt động quản lý, vận hành và dịch vụ...

Quy mô công ty

Từ 10 - 25 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh saigon alh trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: