Nhân Viên Nhân Sự
017 - VĂN PHÒNG KOTRA, ĐẠI SỨ QUÁN HÀN QUỐC
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 03/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng:
Lên kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng của Công ty
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Lập báo cáo và xây dựng khung data ứng viên
Phát triển tổ chức:
Phối hợp xây dựng chính sách phát triển nhân sự
Soạn thảo Quy định, Quy chế nội bộ trong Công ty
Phối hợp tổng hợp dữ liệu để báo cáo, phân tích liên quan đến nhân sự
Tham gia thiết kế Mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ
Quản trị hiệu suất:
Rà soát, đánh giá và đề xuất các quy định về Lập kế hoạch hiệu suất/Quản trị hiệu suất/ Đánh giá và chi trả theo hiệu xuất công việc
Xây dựng và đề xuất các chương trình Phát triển năng lực tổ chức nhằm năng cao hiệu suất công việc
Đào tạo:
Phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo , Kết nối, tham gia đánh giá và giám sát kết quả đào tạo và các phần công việc khác liên quan
Lên kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng của Công ty
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Lập báo cáo và xây dựng khung data ứng viên
Phát triển tổ chức:
Phối hợp xây dựng chính sách phát triển nhân sự
Soạn thảo Quy định, Quy chế nội bộ trong Công ty
Phối hợp tổng hợp dữ liệu để báo cáo, phân tích liên quan đến nhân sự
Tham gia thiết kế Mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ
Quản trị hiệu suất:
Rà soát, đánh giá và đề xuất các quy định về Lập kế hoạch hiệu suất/Quản trị hiệu suất/ Đánh giá và chi trả theo hiệu xuất công việc
Xây dựng và đề xuất các chương trình Phát triển năng lực tổ chức nhằm năng cao hiệu suất công việc
Đào tạo:
Phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo , Kết nối, tham gia đánh giá và giám sát kết quả đào tạo và các phần công việc khác liên quan
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ,...
Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, hoặc đã có kinh nghiệm làm các vị trí có liên quan đến chính sách, tham gia hoạch định chính sách
Am hiểu kiến thức về hoạt động quản trị nhân sự, phát triển tổ chức (hệ thống chức danh công việc, ngạch/bậc, khung tiêu chuẩn năng lực vị trí, quản trị hiệu suất....);
Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp thông tin, thiết kế và thực hiện viết các tài liệu quản trị nhân sự
Có khả năng đàm phán, thuyết trình; tổ chức và điều phối các buổi thảo luận/trao đổi/teamwork về các vấn đề chuyên môn với nhóm nhân sự từ 5 người trở lên
Kỹ năng tương tác, xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng phát triển thương hiệu và xây dựng nguồn tuyển dụng tốt
Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, hoặc đã có kinh nghiệm làm các vị trí có liên quan đến chính sách, tham gia hoạch định chính sách
Am hiểu kiến thức về hoạt động quản trị nhân sự, phát triển tổ chức (hệ thống chức danh công việc, ngạch/bậc, khung tiêu chuẩn năng lực vị trí, quản trị hiệu suất....);
Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp thông tin, thiết kế và thực hiện viết các tài liệu quản trị nhân sự
Có khả năng đàm phán, thuyết trình; tổ chức và điều phối các buổi thảo luận/trao đổi/teamwork về các vấn đề chuyên môn với nhóm nhân sự từ 5 người trở lên
Kỹ năng tương tác, xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng phát triển thương hiệu và xây dựng nguồn tuyển dụng tốt
Quyền lợi
Mức lương : Thoả thuận theo năng lực không giới hạn
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,...
Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
Môi trường dân chủ, gắn kết, thân thiện.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,...
Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
Môi trường dân chủ, gắn kết, thân thiện.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 03/03/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
31/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.