Nhân viên Nhân sự

Mô tả Công việc
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 làm việc cách tuần
Mô tả công việc:
1. Tuyển dụng và Đào tạo:
Xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Lập kế hoạch đào tạo dành cho từng đối tượng lao động: nhân viên mới, nhân viên cũ, nhân viên cấp cao, ...
2. C&B
Thực hiện chấm công, tính lương và thanh toán lương theo quy trình, quy định của Công ty;
Thực hiện công tác Bảo hiểm bắt buộc: kê khai tăng/giảm nhân sự, thanh toán chi phí và giải quyết chế độ BHXH theo quy định;
Thực hiện công tác Thuế TNCN: kê khai, đăng ký MST;
Chính sách và phúc lợi: Tiếp nhận, thực hiện đề nghị thanh toán (nếu có) và giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định pháp luật về công tác nhân sự bao gồm Nội quy lao động, Khen thưởng kỷ luật và các chính sách nhân sự khác của công ty.
Xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Lập kế hoạch đào tạo dành cho từng đối tượng lao động: nhân viên mới, nhân viên cũ, nhân viên cấp cao, ...
Thực hiện chấm công, tính lương và thanh toán lương theo quy trình, quy định của Công ty;
Thực hiện công tác Bảo hiểm bắt buộc: kê khai tăng/giảm nhân sự, thanh toán chi phí và giải quyết chế độ BHXH theo quy định;
Thực hiện công tác Thuế TNCN: kê khai, đăng ký MST;
Chính sách và phúc lợi: Tiếp nhận, thực hiện đề nghị thanh toán (nếu có) và giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định pháp luật về công tác nhân sự bao gồm Nội quy lao động, Khen thưởng kỷ luật và các chính sách nhân sự khác của công ty.