- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Lập kế hoạch lao động, định biên lao động
Soạn lập HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ
Đánh giá và đào tạo:
Đánh giá nhân viên và xác định điểm mạnh, điểm yếu để xác định nhu cầu đào tạo.
Xây dựng kế hoạch các chương trình đào tạo.
Tổng hợp kết quả thực hiện chương trình đào tạo và Đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Tổng hợp đánh giá năm đối với CBNV.
Thực hiện công tác thi đua khen thưởng
Thông tin chi tiết liên quan đến công việc: Được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Soạn lập HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ
Đánh giá và đào tạo:
Đánh giá nhân viên và xác định điểm mạnh, điểm yếu để xác định nhu cầu đào tạo.
Xây dựng kế hoạch các chương trình đào tạo.
Tổng hợp kết quả thực hiện chương trình đào tạo và Đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Tổng hợp đánh giá năm đối với CBNV.
Thực hiện công tác thi đua khen thưởng
Thông tin chi tiết liên quan đến công việc: Được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản lý nguồn nhân lực, Kế toán tiền lương hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm công tác về nhân sự, đào tạo
- Tin học: Sử dụng thành thạo MS. Office, đặc biệt là Excel, powerpoint.
- Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
- Có tinh thần làm việc độc lập.
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN VÀ CÁC KỸ NĂNG:
- Am hiểu về Luật lao động; Luật BHXH
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình tốt
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm công tác về nhân sự, đào tạo
- Tin học: Sử dụng thành thạo MS. Office, đặc biệt là Excel, powerpoint.
- Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
- Có tinh thần làm việc độc lập.
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN VÀ CÁC KỸ NĂNG:
- Am hiểu về Luật lao động; Luật BHXH
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình tốt
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng quý, năm, lương tháng 13.
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty
- Thưởng quý, năm, lương tháng 13.
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Sơn La: Mộc Châu
- Sơn La: Mộc Châu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty CP Giống bò sữa Mộc Châu được thành lập từ năm 1958, tiền thân là Nông trường Mộc Châu. Từ ngày 1/1/2005, Công ty chính thức hoạt động theo mô hình công ty CP (Nhà nước nắm giữ 51% vốn điều lệ) với tên gọi Công ty CP Giống bò sữa Mộc Châu.
Sau 55 năm xây dựng, nhờ mô hình liên kết 4 nhà: Nhà nước - nhà khoa học - nhà nông - doanh nghiệp, Công ty đã phối hợp với hơn 500 hộ dân phát triển đàn bò hơn 12.000 con, trong đó bò đang kỳ vắt sữa là 6.200 con, sản lượng sữa năm 2012 đạt 40.000...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TIÊU CHUẨN SINH HỌC VĨNH THỊNH (VINHTHINH BIOSTADT)
Thương lượng
12/02/2025
Sơn La
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
15 triệu - 25 triệu
18/02/2025
Sơn La
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Quốc Tế Shanshan
10 triệu - 20 triệu
23/02/2025
Sơn La
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset
7 - 15 triệu
13/01/2025
Sơn La
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
8 - 12 triệu VNĐ
19/01/2025
Sơn La
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.