Mô tả công việc
- Xây dựng tổ chức bộ máy phù hợp từng thời kỳ;
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tổ chức nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, thi đua khen thưởng...;
- Xây dựng quy chế, quy định: tuyển dụng, đào tạo, thi đua khen thưởng, tiền lương, phúc lợi cho NLĐ,thanh toán lương tháng, quý...;
- Xây dựng MTCV, định mức lao động, tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí và triển khai đánh giá nhân sự;
- Thực hiện công tác ISO 9001.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động, Luật hoặc chuyên ngành liên quan;
- Nắm vững, hiểu biết các quy định pháp luật về lao động, tiền lương và chế độ chính sách BHXH;
- Có khả năng lập báo cáo, kế hoạch công việc;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và kỹ năng giao tiếp tốt;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí
quản trị nhân sự hoặc tương đương;
- Đọc và dịch được tiếng Anh chuyên ngành;
-Tuổi đời: Không quá 30 tuổi.
Quyền lợi
Môi trường phát triển chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, cạnh tranh;
Mức thu nhập, đãi ngộ cạnh tranh, xứng đáng theo năng lực và hiệu quả công việc;
Các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật và Công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 07:00 đến 11:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/10/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Thừa Thiên Huế: 103 Bùi Thị Xuân, Phường Phường Đúc, TP Huế