* TUYỂN DỤNG
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng cho kịp tiến độ.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, trực tiếp phỏng vấn, tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn, phối hợp với Trưởng bộ phận khác tổ chức tuyển chọn và sắp xếp nhân sự cho các vị trí thuộc Khối sản xuất, kĩ thuật và
công nhân may- Lưu trữ hồ sơ ứng viên về theo quy trình
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
* LƯƠNG
- Chấm công và tính lương cho nhân viên
- Theo dõi BHXH, các khoản phụ cấp
* HÀNH CHÁNH
- Các công việc hành chánh được phân công
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản Lý Nguồn Nhân lực, Kế Toán, ..
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các nhà máy may mặc hoặc sản xuất - Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học
- Kỹ giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Có trách nhiệm trong công việc