Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, và theo dõi ứng viên.
Đảm bảo công tác đào tạo và phát triển nhân sự: lập kế hoạch đào tạo, tổ chức các khóa học, đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật thông tin, theo dõi biến động nhân sự, và giải quyết các thủ tục liên quan.
Chấm công, tính lương và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp: tổ chức các hoạt động team building, sự kiện nội bộ, và khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Có kiến thức về Luật Lao động và các quy định liên quan đến
quản lý nhân sự.
Quyền lợi/Phúc lợi
Lương: 10tr - 14tr, Trao đổi khi phỏng vấn.
Môi trường chuyên nghiệp, ổn định
Đầy đủ chế độ theo luật lao động.
Địa điểm làm việc
1010 Tỉnh lộ 2, Trung Hưng, Trung Lập Thượng, Huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
Ứng tuyển
Lưu tin
Ứng tuyển
thực tập sinh không cần kinh nghiệm
Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt
Săn việc làm quản lý lương cao
Việc đang tuyển - nộp hồ sơ liền tay
Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS