* Chấm công & C&B
- Theo dõi, tổng hợp và quản lý dữ liệu chấm công, phép năm, tăng ca, nghỉ chế độ.
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến công, ca làm việc và ngày công của người lao động.
* Tuyển dụng
- Triển khai tuyển dụng nhân sự khối văn phòng, kỹ thuật và
công nhân nhà máy.
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp đánh giá ứng viên và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
* Thủ tục người nước ngoài
- Chuẩn bị hồ sơ giải trình, chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
- Thực hiện thủ tục cấp mới, gia hạn Giấy phép lao động hoặc xác nhận không thuộc diện cấp Giấy phép lao động.
- Hỗ trợ thủ tục Visa, Thẻ tạm trú, đăng ký tạm trú và hợp pháp hóa lãnh sự giấy tờ.
* Công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Cẩn thận, trung thực, giao tiếp tốt, có khả năng sắp xếp công việc và chịu được áp lực.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ/Tết, sinh nhật, hiếu hỷ.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau khi hoàn thành thời gian thử việc