[Hà Nội] Tuyển dụng Nhân sự kỹ thuật tòa nhà
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Công việc thực hiện
- Tham gia xây dựng tiêu chuẩn, quy trình quản lý vận hành, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật tại các dự án.
- Phối hợp với Ban QLDA, Phòng Kỹ thuật và các đơn vị liên quan kiểm tra, nghiệm thu, tiếp nhận hệ thống kỹ thuật công trình trước khi đưa vào vận hành.
- Kiểm tra, giám sát hoạt động của các hệ thống kỹ thuật tòa nhà: điện, cấp thoát nước, điều hòa thông gió, thang máy, PCCC, BMS và các hệ thống liên quan.
- Theo dõi, kiểm soát kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ; giám sát chất lượng thực hiện của các đơn vị quản lý vận hành và nhà thầu dịch vụ.
- Phối hợp xử lý các sự cố kỹ thuật, tồn tại sau bàn giao; theo dõi công tác bảo hành, sửa chữa và khắc phục khiếm khuyết công trình.
- Kiểm tra, đánh giá tình trạng thiết bị, hệ thống kỹ thuật; đề xuất phương án sửa chữa, thay thế, nâng cấp nhằm bảo đảm an toàn và hiệu quả vận hành.
- Kiểm soát chất lượng kỹ thuật, chi phí bảo trì, sửa chữa; tham gia kiểm tra hồ sơ nghiệm thu, thanh toán các công việc kỹ thuật.
- Tổng hợp, báo cáo tình trạng vận hành hệ thống kỹ thuật, các sự cố, rủi ro và đề xuất giải pháp xử lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Điện, Cơ điện (MEP), Điện - Điện tử, Cơ khí, Kỹ thuật xây dựng, Kỹ thuật công trình hoặc ngành liên quan.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, quản lý vận hành hoặc bảo trì hệ thống kỹ thuật tòa nhà; ưu tiên chung cư cao tầng, khu đô thị.
- Am hiểu hệ thống MEP, điện, cấp thoát nước, điều hòa thông gió, thang máy, PCCC và hệ thống quản lý tòa nhà.
- Có kinh nghiệm kiểm tra, nghiệm thu, tiếp nhận hệ thống kỹ thuật và giám sát công tác bảo trì, bảo dưỡng.
- Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ hoàn công, tài liệu thiết bị và đánh giá các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
- Có kỹ năng kiểm tra, giám sát nhà thầu, phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất phương án xử lý.
- Sử dụng thành thạo AutoCAD, Excel và các phần mềm kỹ thuật liên quan.
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.
- Tham gia xây dựng tiêu chuẩn, quy trình quản lý vận hành, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật tại các dự án.
- Phối hợp với Ban QLDA, Phòng Kỹ thuật và các đơn vị liên quan kiểm tra, nghiệm thu, tiếp nhận hệ thống kỹ thuật công trình trước khi đưa vào vận hành.
- Kiểm tra, giám sát hoạt động của các hệ thống kỹ thuật tòa nhà: điện, cấp thoát nước, điều hòa thông gió, thang máy, PCCC, BMS và các hệ thống liên quan.
- Theo dõi, kiểm soát kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ; giám sát chất lượng thực hiện của các đơn vị quản lý vận hành và nhà thầu dịch vụ.
- Phối hợp xử lý các sự cố kỹ thuật, tồn tại sau bàn giao; theo dõi công tác bảo hành, sửa chữa và khắc phục khiếm khuyết công trình.
- Kiểm tra, đánh giá tình trạng thiết bị, hệ thống kỹ thuật; đề xuất phương án sửa chữa, thay thế, nâng cấp nhằm bảo đảm an toàn và hiệu quả vận hành.
- Kiểm soát chất lượng kỹ thuật, chi phí bảo trì, sửa chữa; tham gia kiểm tra hồ sơ nghiệm thu, thanh toán các công việc kỹ thuật.
- Tổng hợp, báo cáo tình trạng vận hành hệ thống kỹ thuật, các sự cố, rủi ro và đề xuất giải pháp xử lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Điện, Cơ điện (MEP), Điện - Điện tử, Cơ khí, Kỹ thuật xây dựng, Kỹ thuật công trình hoặc ngành liên quan.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, quản lý vận hành hoặc bảo trì hệ thống kỹ thuật tòa nhà; ưu tiên chung cư cao tầng, khu đô thị.
- Am hiểu hệ thống MEP, điện, cấp thoát nước, điều hòa thông gió, thang máy, PCCC và hệ thống quản lý tòa nhà.
- Có kinh nghiệm kiểm tra, nghiệm thu, tiếp nhận hệ thống kỹ thuật và giám sát công tác bảo trì, bảo dưỡng.
- Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ hoàn công, tài liệu thiết bị và đánh giá các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
- Có kỹ năng kiểm tra, giám sát nhà thầu, phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất phương án xử lý.
- Sử dụng thành thạo AutoCAD, Excel và các phần mềm kỹ thuật liên quan.
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.
Cơ chế phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh theo thỏa thuận
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 1.160.000/tháng
- Thưởng các ngày lễ tết: 38.000.000tr/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Cầu Giấy - Hà Nội
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
12 triệu - 15 triệu
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
Hà Nội
Thu nhập 8 - 10 Tr
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Trụ sở chính: Tầng 2, Tòa Báo Lao động, Số 6, đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện tử viễn thông, Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Kỹ Thuật Thi Công Điện, Điện Nhẹ | Không yêu cầu kinh nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN BẰNG HỮU KINH DOANH
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
- Nhân Viên Kỹ Thuật Tòa Nhà
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Và Đầu Tư Sao Thủy
Hà Nội
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu