Mô tả công việc
- Nhập dữ liệu của phòng xây dựng lên hệ thống
- Đối chiếu nhập xuất dữ liệu
- Tạo mã và thống kê ERP
- Cập nhật lưu trữ hồ sơ, Tài liệu kế hoạch, quy trình
- Nhập liệu lên hệ thống ERP
- Thực hiện các công việc khi yêu cầu từ TBP
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên chuyên ngành xây dựng
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực
- Kiến thức: Kỹ năng vi tính văn phòng, sử dụng thành thạo Outlook mail.
- Anh văn: đọc hiểu tài liệu kỹ thuật ngành may mặc.
Quyền lợi
Chính sách lương:
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
Chính sách thưởng:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
Chế độ khác
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 599 Hoàng Văn Thụ, Phường Tân Sơn Nhất (quận Tân Bình cũ)