- Xây dựng, kiểm tra và chỉnh sửa các loại hợp đồng, phụ lục, biên bản, văn bản pháp lý (hợp đồng mua bán, thuê, hợp tác) để đảm bảo tuân thủ pháp luật và
bảo vệ lợi ích công ty.
- Thẩm định tính pháp lý của các giao dịch trước khi ký kết, nhận diện và cảnh báo các rủi ro pháp lý tiềm ẩn cho ban lãnh đạo.
- Tham gia trực tiếp vào quá trình thương lượng, đàm phán các điều khoản hợp đồng với đối tác, khách hàng để đạt được thỏa thuận tối ưu.
- Nhập liệu, quản lý và lưu trữ hệ thống hợp đồng, hồ sơ pháp lý liên quan một cách khoa học, đảm bảo dễ dàng tra cứu và bảo mật thông tin.
- Soạn thảo và cập nhật các mẫu hợp đồng chuẩn (template) cho từng loại hình hoạt động kinh doanh, giúp tối ưu hóa quy trình làm việc nội bộ.
- Hỗ trợ và tư vấn pháp lý cho các bộ phận, phòng ban khác về quy định pháp luật hiện hành và cách thực hiện quyền, nghĩa vụ trong hợp đồng.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các loại giấy phép về Vệ sinh An toàn Thực phẩm (VSATTP) để hỗ trợ các hoạt động kinh doanh liên quan đến F&B.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về pháp lý Hợp đồng tại các doanh nghiệp, tập đoàn hoặc tổ chức hành nghề luật.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm pháp chế cho chuỗi siêu thị, hệ thống bán lẻ hoặc ngành F&B.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hồ sơ công bố sản phẩm, đặc biệt trong ngành thực phẩm.
- Có khả năng xử lý tình huống tốt, linh hoạt và chủ động trong công việc.
- Cần cù, tỉ mỉ, chăm chỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả với đối tác và nội bộ.
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
- Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng làm việc.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, đảm bảo sức khỏe cho nhân viên.
- Chính sách xét duyệt tăng lương định kỳ 1 lần/năm dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.
- Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty, bao gồm thưởng lễ Tết, lương tháng 13, quà sinh nhật, chế độ hiếu hỉ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
- Có xe đưa rước nhân viên từ TP.HCM (tuyến Quận 2, Quận 7) đến văn phòng làm việc tại Đồng Nai.