Phụ trách và chịu trách nhiệm các vấn đề pháp lý của công ty, đảm bảo hoạt động công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.
Soạn thảo, thẩm định, kiểm tra và quản lý các hợp đồng kinh tế, thỏa thuận và văn bản pháp lý.
Tư vấn, cung cấp thông tin pháp luật cho Ban
Giám đốc và các phòng ban liên quan về các lĩnh vực lao động, thuế, tài chính,...
Kiểm tra và giám sát việc thực thi các chính sách nội bộ, quy trình hoạt động phù hợp với quy định pháp luật.
Nghiên cứu, đánh giá rủi ro pháp lý có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
Tham gia xử lý các tranh chấp pháp lý, khiếu kiện liên quan đến công ty.
Làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác và đơn vị tư vấn pháp lý để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Chuẩn bị, lưu trữ hồ sơ pháp lý và quản lý hệ thống văn bản pháp lý của công ty.
Hướng dẫn, giải thích các quy định pháp luật và quy trình nội bộ cho nhân viên khi cần thiết.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật kinh tế, Luật thương mại quốc tế).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực Logistics, Xuất nhập khẩu hoặc Vận tải.
Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, thương mại, lao động; có kiến thức về hợp đồng quốc tế, Incoterms, đấu thầu là lợi thế.
Có kỹ năng soạn thảo, phân tích hợp đồng và đánh giá rủi ro pháp lý.
Tư duy logic, cẩn thận, trách nhiệm và kỹ năng phối hợp công việc tốt.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực và xử lý tình huống linh hoạt.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng kết quả kinh doanh, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
Hỗ trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn khác.