Nhân viên Pháp chế

1. Xây dựng khung văn bản pháp lý Doanh nghiệp
- Chấp bút soạn thảo các Văn bản, mẫu biểu,Hợp đồng kinh tế, HĐ dân sự , tài liệu khác theo qui định cần chuẩn khung pháp lý .
- Cùng quản lý trực tiếp Tham mưu, tư vấn Ban điều hành các vấn đề pháp lý Doanh nghiệp.
2. Triển khai thực hiện văn bản pháp lý Doanh nghiệp
- Thiết lập cơ chế vận hành Các văn bản khung hoạt động Doanh nghiệp theo đúng chuẩn qui định pháp luật.
- Hướng dẫn các phòng ban tuân thủ các qui trình pháp lý trong Công ty
- Chấp bút soạn thảo các văn bản về tranh chấp, khiếu kiện, tố giác, khiếu nại ... đến cơ quan công quyền
-Chấp bút soạn thảo các văn bản, báo cáo định kỳ, đột xuất hoạt động chung Công ty đến các cơ quan chức năng.
3. Nhiệm vụ pháp lý lao động
- Phụ trách hồ sơ tai nạn lao động, Bảo hiểm, bồi thường trách nhiệm DS, trách nhiệm vật chất bắt buộc
- Tham gia xử lý kỷ luật lao động
- Lập biên bản sự vụ
4. Nhiệm vụ Hành chính pháp lý
- Hoàn tất các Quyết định, qui định, thông báo ...
- Phối hợp nhân viên Hành chính và các phòng ban toàn Công ty thực hiện các thủ tục đăng ký mới, cấp đổi, gia hạn .....các loại giấy phép hoạt động mà theo qui định pháp luật là điều kiện cần và đủ cho thông suốt hoạt động của Công ty, Tàu, Xe, Cửa hàng xăng dầu .
- Phối hợp nhân viên Hành chính quản lý hồ sơ PCCC toàn Cty
5. Tuân thủ
- Tuân thủ nhiệm vụ khác do cấp quản lý giao phó
- Tuân thủ qui định đánh giá, báo cáo thường kỳ , đột xuất