Nghiên cứu, cập nhật và tư vấn các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng,
kiến trúc, đầu tư và dự thầu.
Soạn thảo, rà soát và quản lý các loại hợp đồng, thỏa thuận, biên bản và văn bản pháp lý
phục vụ công tác dự thầu và quá trình thực hiện dự án.
Kiểm tra tính pháp lý của hồ sơ, tài liệu và các giao dịch trước khi trình ký.
Theo dõi, quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, hồ sơ dự án, dự thầu và các giấy tờ liên quan đến hoạt động xây dựng.
Phối hợp với các phòng ban trong việc xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng và dự án.
Tham gia làm việc, trao đổi với khách hàng, đối tác, nhà thầu, cơ quan nhà nước và các bên liên quan khi có yêu cầu.
Kiểm tra tính đầy đủ, thống nhất của hồ sơ nghiệm thu, hoàn công trước khi bàn giao cho
Chủ đầu tư và các bên liên quan.
Theo dõi tiến độ và hỗ trợ xử lý các thủ tục pháp lý, giấy phép, hồ sơ liên quan đến dự án.
Phối hợp giải quyết tranh chấp, khiếu nại hoặc các vấn đề pháp lý phát sinh trong phạm vi công việc.
Thực hiện các công việc pháp lý khác theo sự phân công của Quản lý/Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật/Pháp lý hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm 1-3 năm làm pháp chế doanh nghiệp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, kiến trúc hoặc thi công.
Có kiến thức về pháp luật doanh nghiệp, hợp đồng, xây dựng và các quy định pháp lý liên quan.
Có khả năng đọc, phân tích, rà soát và soạn thảo hợp đồng, văn bản pháp lý.
Có kỹ năng nghiên cứu và cập nhật quy định pháp luật.
Cẩn thận, tư duy logic, khả năng phân tích và xử lý vấn đề tốt.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp với các phòng ban, đối tác.
Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và bảo mật thông tin.
Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý hợp đồng xây dựng, hồ sơ dự án và làm việc với cơ quan nhà nước.
Mức lương thoả thuận theo năng lực từ 12 -15 triệu (chức danh nhân viên) và 15 triệu
trở lên cho chức danh quản lý (sẽ xét theo năng lực với mức lương tương xứng).
Thử việc 1 tháng (85% lương chính thức)
Có chế độ khen thưởng hàng tháng nếu thực hiện tốt công việc
Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức sau tháng thử việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.