1. Nghiên cứu pháp luật & hỗ trợ tư vấn nội bộ
• Tìm kiếm, nghiên cứu, hệ thống hóa quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty; theo dõi văn bản mới và tóm tắt nội dung, hiệu lực, tác động.
• Tiếp nhận, tổng hợp và hỗ trợ xử lý các yêu cầu tư vấn pháp lý nội bộ theo phân công; phối hợp các phòng ban đề xuất phương án xử lý ban đầu.
2. Hợp đồng, văn bản & thủ tục pháp lý
• Soạn thảo hoặc rà soát hợp đồng mẫu, phụ lục, biên bản, công văn, thông báo và văn bản pháp lý khác theo phân công.
• Thực hiện các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp, chi nhánh, địa điểm kinh doanh, giấy phép con, sở hữu trí tuệ, chương trình khuyến mại và các thủ tục pháp lý khác.
• Hỗ trợ chuẩn bị dự thảo tờ trình, quyết định, biên bản, nghị quyết, giấy ủy quyền và tài liệu họp thuộc phạm vi được giao.
• Chuẩn bị hồ sơ, công văn, báo cáo giải trình
phục vụ làm việc với cơ quan nhà nước khi có phân công, ủy quyền.
3. Quản lý hồ sơ, báo cáo & phối hợp
• Cập nhật và lưu giữ hồ sơ pháp lý của công ty (đăng ký kinh doanh, giấy phép, chứng nhận...).
• Lập báo cáo tuần/tháng về tiến độ công việc, hồ sơ sắp đến hạn và rủi ro phát hiện.
• Cập nhật đầy đủ công việc trên phần mềm, danh mục quản lý theo quy định của Công ty.
• Tham gia phổ biến quy định, hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn thủ tục pháp lý cơ bản theo phân công.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại doanh nghiệp, văn phòng
luật sư hoặc vị trí liên quan.
• Ưu tiên ứng viên đã làm trong doanh nghiệp sản xuất, dược phẩm, thực phẩm
bảo vệ sức khỏe, mỹ phẩm, thiết bị y tế hoặc lĩnh vực y tế.
• Không yêu cầu Chứng chỉ hành nghề luật sư; đã hoàn thành đào tạo nghề luật sư là lợi thế.
• Có kiến thức nền tảng về pháp luật doanh nghiệp, hợp đồng, thương mại, lao động và thủ tục hành chính.
• Biết cách tra cứu văn bản pháp luật, xác định hiệu lực và trích dẫn căn cứ.
• Soạn thảo văn bản rõ ràng, kiểm tra chi tiết tốt; quản lý hồ sơ và thời hạn công việc có hệ thống.
• Sử dụng tốt Microsoft Word, Excel, PowerPoint và công cụ lưu trữ/chia sẻ tài liệu.
• Chính trực, bảo mật, cẩn trọng, chủ động và có tinh thần trách nhiệm với đầu ra.
1. Thu nhập & Chế độ tài chính:
Thu nhập: 20.000.00000000.000 VNĐ/tháng.
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định.
Chế độ thưởng hấp dẫn: Thưởng các ngày Lễ, Tết và Lương tháng thứ 13.
Hỗ trợ đầy đủ chi phí công tác
Chính sách tăng lương định kỳ và phụ cấp thâm niên.
Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị làm việc.
2. Phát triển nghề nghiệp & Đời sống:
Lộ trình thăng tiến: Rõ ràng, định hướng phát triển
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kiến thức sản phẩm và kỹ năng chuyên môn.
Phúc lợi xã hội: Chế độ chăm sóc sức khỏe, tham gia các hoạt động du lịch/nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Môi trường: Tham gia các hoạt động phong trào, câu lạc bộ thể thao nội bộ pickleball và được hưởng chế độ nghỉ phép năm theo quy định.