Nhân Viên Phát Triển Hệ Thống Nhà Phân Phối (Route To Market Executive)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 30/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 16 Tr - 18 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Kiểm soát việc cập nhật MCP & cơ cấu MCP đề nghị từ Sales Team. Đảm bảo MCP được cập nhật đúng tiêu chuẩn và khung thời gian quy định:
Cập nhật MCP hàng ngày cho các trường hợp như cửa hàng ngừng hoạt động, mở mới, điều chỉnh tọa độ, điều chỉnh thông tin cửa hàng, loại hình cửa hàng.
Cập nhật MCP hàng tuần cho các trường hợp chuyển đổi tăng giảm tần suất viếng thăm, chuyển đổi từ cửa hàng giữa các nhân viên bán hàng. Đảm bảo các cập nhật không xáo trộn MCP, không gây ảnh hưởng đến chỉ tiêu, lương thưởng của nhân viên bán hàng.
Cập nhật MCP hàng tháng cho tất cả các trường hợp cơ cấu tăng hoặc giảm tuyến, cơ cấu lại MCP,... (sau khi chốt dữ liệu bán hàng ngày cuối cùng của tháng)
Kiểm soát việc đề nghị cập nhật cơ cấu MCP sales team, đảm bảo tính liên cư liên địa, mô hình phân phối đặc thù địa lý từng khu vực,...thuận lợi cho việc bán và giao hàng NPP.
Thực hiện kiểm tra tính chính xác của MCP đang vận hành hiện tại.
Phân tích dữ liệu MCP để xác định số lượng tuyến bán hàng phù hợp cho từng khu vực
Báo cáo đánh giá hoạt động Route hiệu quả:
Theo dõi và đánh giá các Route hoạt động không hiệu quả và đưa ra cảnh báo đến saless team cải thiện,...
Cập nhật MCP hàng ngày cho các trường hợp như cửa hàng ngừng hoạt động, mở mới, điều chỉnh tọa độ, điều chỉnh thông tin cửa hàng, loại hình cửa hàng.
Cập nhật MCP hàng tuần cho các trường hợp chuyển đổi tăng giảm tần suất viếng thăm, chuyển đổi từ cửa hàng giữa các nhân viên bán hàng. Đảm bảo các cập nhật không xáo trộn MCP, không gây ảnh hưởng đến chỉ tiêu, lương thưởng của nhân viên bán hàng.
Cập nhật MCP hàng tháng cho tất cả các trường hợp cơ cấu tăng hoặc giảm tuyến, cơ cấu lại MCP,... (sau khi chốt dữ liệu bán hàng ngày cuối cùng của tháng)
Kiểm soát việc đề nghị cập nhật cơ cấu MCP sales team, đảm bảo tính liên cư liên địa, mô hình phân phối đặc thù địa lý từng khu vực,...thuận lợi cho việc bán và giao hàng NPP.
Thực hiện kiểm tra tính chính xác của MCP đang vận hành hiện tại.
Kiểm soát việc cập nhật MCP & cơ cấu MCP đề nghị từ Sales Team. Đảm bảo MCP được cập nhật đúng tiêu chuẩn và khung thời gian quy định:
Cập nhật MCP hàng ngày cho các trường hợp như cửa hàng ngừng hoạt động, mở mới, điều chỉnh tọa độ, điều chỉnh thông tin cửa hàng, loại hình cửa hàng.
Cập nhật MCP hàng tuần cho các trường hợp chuyển đổi tăng giảm tần suất viếng thăm, chuyển đổi từ cửa hàng giữa các nhân viên bán hàng. Đảm bảo các cập nhật không xáo trộn MCP, không gây ảnh hưởng đến chỉ tiêu, lương thưởng của nhân viên bán hàng.
Cập nhật MCP hàng tháng cho tất cả các trường hợp cơ cấu tăng hoặc giảm tuyến, cơ cấu lại MCP,... (sau khi chốt dữ liệu bán hàng ngày cuối cùng của tháng)
Kiểm soát việc đề nghị cập nhật cơ cấu MCP sales team, đảm bảo tính liên cư liên địa, mô hình phân phối đặc thù địa lý từng khu vực,...thuận lợi cho việc bán và giao hàng NPP.
Thực hiện kiểm tra tính chính xác của MCP đang vận hành hiện tại.
Phân tích dữ liệu MCP để xác định số lượng tuyến bán hàng phù hợp cho từng khu vực
Báo cáo đánh giá hoạt động Route hiệu quả:
Theo dõi và đánh giá các Route hoạt động không hiệu quả và đưa ra cảnh báo đến saless team cải thiện,...
Cập nhật MCP hàng ngày cho các trường hợp như cửa hàng ngừng hoạt động, mở mới, điều chỉnh tọa độ, điều chỉnh thông tin cửa hàng, loại hình cửa hàng.
Cập nhật MCP hàng tuần cho các trường hợp chuyển đổi tăng giảm tần suất viếng thăm, chuyển đổi từ cửa hàng giữa các nhân viên bán hàng. Đảm bảo các cập nhật không xáo trộn MCP, không gây ảnh hưởng đến chỉ tiêu, lương thưởng của nhân viên bán hàng.
Cập nhật MCP hàng tháng cho tất cả các trường hợp cơ cấu tăng hoặc giảm tuyến, cơ cấu lại MCP,... (sau khi chốt dữ liệu bán hàng ngày cuối cùng của tháng)
Kiểm soát việc đề nghị cập nhật cơ cấu MCP sales team, đảm bảo tính liên cư liên địa, mô hình phân phối đặc thù địa lý từng khu vực,...thuận lợi cho việc bán và giao hàng NPP.
Thực hiện kiểm tra tính chính xác của MCP đang vận hành hiện tại.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên
Tối thiểu 02- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm về Sales và hệ thống phân phối từ vị trí Giám sát bán hàng trở lên.
Có kiến thức về Kênh Phân phối,đặc biệt là chuyên môn RTM (Route to market)
Có kiến thức phần mềm quản trị bán hàng như DMS - One, SAP
Kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc
Có khả năng đi công tác
Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên
Tối thiểu 02- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm về Sales và hệ thống phân phối từ vị trí Giám sát bán hàng trở lên.
Có kiến thức về Kênh Phân phối,đặc biệt là chuyên môn RTM (Route to market)
Có kiến thức phần mềm quản trị bán hàng như DMS - One, SAP
Kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc
Có khả năng đi công tác
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
16 Tr - 18 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
16 Tr - 18 Tr
VND
Thông tin chung
- Thu nhập: 16 triệu - 18 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập đoàn Thiên Long cam kết mang đến những sản phẩm, văn phòng phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN
- Trở thành Công ty văn phòng phẩm số 1 tại Đông Nam Á và hàng đầu tại Châu Á về sản xuất và kinh doanh hàng văn phòng phẩm.
- Chuyên nghiệp hóa và tự động hóa sản xuất; phát triển hoạt động nghiên cứu và phát triển.
- Chuyên nghiệp hóa hoạt động phân phối sỉ và chuyên môn hóa hoạt động bán lẻ; phát triển tất cả các kênh bán hàng nội địa; mở rộng thị trường xuất khẩu.
- Trở thành một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam mang lại lợi ích cao nhất cho người lao động, khách hàng, doanh nghiệp và cổ đông.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
AIA VIETNAM LIFE INSURANCE CO., LTD
8 triệu - 20 triệu VNĐ/ tháng (Hoa Hồng 30-40% + Thưởng)
10/10/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
07/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần Công nghệ Sapo
6 Triệu -13 Triệu VND + % Hoa hồng + Thưởng
08/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bình Dương, Nghệ An
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Kho Vận Và Phân Phối Nhật Việt - Chi Nhánh Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
26/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Công Ty Cổ Phần Thủy Sản 584 Nha Trang
Thỏa thuận
02/10/2024
Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh, Khánh Hòa
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
15 Tr - 30 Tr VND
31/10/2024
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Thuận, Lâm Đồng
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ KHO VẬN VÀ PHÂN PHỐI NHẬT VIỆT
15 - 20 triệu
12/10/2024
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.