1. "Tay chơi" thị trường ngũ kim
Săn lùng khách hàng công trình, nhà xưởng, khu công nghiệp.
Chinh phục các đơn hàng tỉ đồng từ vật tư, phụ kiện, khung nhôm thép.
2. Bản lĩnh kẻ mở đường
Tự tin tiếp cận, đàm phán và "chốt sale" trong ngành kỹ thuật khô khan.
Linh hoạt chạy địa bàn, không ngại gió bụi công trường.
3. Thưởng cực "nặng" cho người giỏi
Hoa hồng không giới hạn + thưởng nóng khi phá đảo chỉ tiêu.
Thu nhập năm 6 con số (USD) nếu bạn đủ máu lửa.
4. Công cụ hỗ trợ đỉnh cao
Được cấp data khách hàng tiềm năng + đội ngũ kỹ thuật hậu thuẫn chuyên sâu.
Xe công/travel phí thoải mái để bạn "phủ sóng" toàn miền.
5. Cơ hội bứt phá
Lộ trình rõ ràng: Sale xuất sắc → Trưởng nhóm →
Giám đốc kinh doanh.
Môi trường năng động, văn hóa "càng làm càng giàu".
1. Kinh nghiệm & Kiến thức nền tảng
Tối thiểu1-2 nămkinh nghiệm bán hàng B2B, ưu tiên ngànhngũ kim, vật liệu xây dựng, cơ khíhoặcnội thất công nghiệp.
Hiểu biết cơ bản về các dòng sản phẩm:khóa cửa, bản lề, phụ kiện nhôm kính, khung thép, ốc vít công nghiệp(có đào tạo lại nếu phù hợp).
2. Kỹ năng khai phá & chốt đơn
Thành thạo kỹ năngtìm kiếm khách hàng mới(cold call, onsite, mạng lưới quan hệ, môi giới công trình).
Có năng lựcđọc bản vẽ kỹ thuật, bóc tách vật tưvà lên báo giá cạnh tranh.
Kỹ năngđàm phán, xử lý từ chốivà chốt hợp đồng nhanh, dứt điểm.
3. Phẩm chất phù hợp với "săn thị trường"
Chịu áp lực chỉ tiêucao, linh hoạt thời gian, sẵn sàng đi công tác xa (tỉnh/thành phố).
Chủ động, không ngại va chạm, có tư duy giải quyết vấn đề tại hiện trường.
Trung thực, có trách nhiệm trong giao nhận, thanh toán và hậu mãi.
4. Công cụ & Ngoại ngữ (cộng thêm lợi thế)
Thành thạoWord, Excel, Gmail, biết sử dụng phần mềm quản lý bán hàng (CRM) là điểm cộng.
Tiếng Anhđọc hiểu cơ bản (hợp đồng, thông số kỹ thuật nước ngoài) là lợi thế lớn.
5. Yêu cầu cơ bản
Tốt nghiệpCao đẳng/Đại họcchuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Kỹ thuật hoặc tương đương.
Cóphương tiện đi lại(xe máy/ô tô) và bằng lái phù hợp.
1. Thu nhập & Thưởng
Lương cứng:Thỏa thuận theo năng lực (cam kết cạnh tranh so với mặt bằng chung ngành).
Hoa hồng:Không giới hạn, chiết khấu cao theo từng đơn hàng và doanh số tháng.
Thưởng nóng:Ghi nhận ngay cho hợp đồng lớn, khách hàng mới tiềm năng hoặc phá vỡ chỉ tiêu.
Thưởng tháng/quý/năm:Dựa trên KPI và mức độ hoàn thành kế hoạch.
2. Chế độ đãi ngộ cơ bản
Đầy đủBHXH, BHYT, BHTNvà các chế độ theo Luật Lao động.
Nghỉ phép năm, lễ, Tết đúng quy định; thời gian làm việc linh hoạt (8h/ngày, 5-5.5 ngày/tuần).
Phụ cấpxăng xe, điện thoại, công tác phí (ăn ở, đi lại) theo thực tế địa bàn.
3. Công cụ & Hỗ trợ bán hàng
Được cấpdata khách hàng tiềm năngvà mẫu mã sản phẩm để giới thiệu.
Đội ngũkỹ thuậthỗ trợ báo giá, giải đáp thông số, xử lý khiếu nại kỹ thuật.
Xe côngvà các chi phí tiếp khách, quà tặng doanh nghiệp phục vụ đàm phán.
4. Phát triển nghề nghiệp
Lộ trình thăng tiến rõ ràng:Sale xuất sắc →
Trưởng nhóm kinh doanh →
Giám đốc kinh doanh khu vực.
Được đào tạo bài bản vềsản phẩm, kỹ năng đàm phán nâng cao, quản trị khách hàngđịnh kỳ.
Cơ hội tham giahội chợ triển lãmngành và các chuyến công tác thực tế nhà máy.
5. Môi trường & Văn hóa
Môi trườngnăng động, minh bạch, công nhận thành tích mỗi tuần/tháng.
Văn hóa "càng làm càng giàu", sẵn sàng trao đổi, ghi nhận sáng kiến cải tiến.
Các hoạt độngteam building, sinh nhật, nghỉ mátvà gắn kết nội bộ thường xuyên.