Tìm kiếm, mở rộng phát triển các đối tác các nước muốn thuê lao động Việt Nam.
Chăm sóc khách hàng, đối tác chiến lược của Công ty.
Công tác nước ngoài để mở rộng thị trường.
Tham gia các hội nghị về Xuất khẩu lao động để quảng bá thương hiệu cũng như phát triển đối tác.
Tìm hiểu bộ luật xuất khẩu lao động mới có hiệu lực từ năm 2022.
Hỗ trợ và chăm sóc học sinh/ lao động sau khi sang nước ngoài làm việc.
Làm hồ sơ tài liệu cần thiết tại các nước đối tác.
Dịch các tài liệu, báo cáo, hồ sơ...đi du học hoặc xuất khẩu lao động.
Hoàn thiện hồ sơ, chỉnh sửa theo sự hướng dẫn, sắp xếp của công ty.
Hướng dẫn phụ huynh, học sinh phỏng vấn...(tùy theo tiếng chuyên môn có hoặc dùng AI khi cần thiết).
Làm các nghiệp vụ văn phòng, hành chính khác.
Tham gia cuộc họp liên quan và một số hoạt động chung của phòng/công ty như quy định.
Các nội dung khác do Trưởng bộ phận, Ban
giám đốc yêu cầu.
Tiếng Anh giao tiếp với người nước ngoài lưu loát, IELTS tương đương 7.0 trở lên (không cần bằng nhưng trình độ tương đương trở lên).
Có kỹ năng xử lý tình huống tốt; nhanh nhẹn, cẩn thận trong công việc.
Có kỹ năng tin học và cập nhật những hệ thống chăm sóc khách hàng, Email marketing như: CRM, Mail chimp,...
Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm; có hiểu biết về Xuất khẩu lao động là một lợi thế.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2- Thứ 6 + 2 ngày thứ 7/tháng (Sáng từ 8h00-12h00, chiều từ 13h00-17h00).
Lương cơ bản: 15 triệu trở lên (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng (Thu nhập không giới hạn tùy theo năng lực) + phụ cấp khác.
Thử việc 2 tháng, được hướng dẫn cụ thể về thị trường, cách tìm kiếm, chăm sóc khách hàng.
Được hưởng các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát, du xuân,...
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Có ký túc xá cho các bạn nhà ở xa.
Có cơ hội được cử đi làm đại diện tại các nước nói
tiếng Anh trên thế giới, thăng tiến lên các vị trí cao hơn của Công ty.