Nhân Viên Phòng Tổ Chức Nhân Sự

• Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực nhân sự. Nếu có kinh nghiệm tại ngân hàng, công ty chứng khoán hoặc tổ chức tài chính sẽ là lợi thế.
• Kỹ năng
- Hiểu biết về pháp luật lao động, bảo hiểm, chính sách nhân sự, đãi ngộ.
- Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office, Google Docs,...). Có khả năng sử dụng các công cụ quản lý nhân sự là một điểm cộng.
- Khả năng giao tiếp, lắng nghe và ứng xử khéo léo trong môi trường làm việc. Khả năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy, linh hoạt xử lý các tình huống phát sinh, mâu thuẫn. Khả năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc khoa học và hiệu quả, hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn.
- Trung thực, kỷ luật, trách nhiệm, tỉ mỉ, bảo mật thông tin.
Quyền lợi được hưởng:
 Thu nhập gồm lương cứng và thu nhập bổ sung theo kết quả kinh doanh của Công ty.
 Các chế độ phúc lợi:
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe, khám bệnh định kỳ,...
- Được thưởng và hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Du lịch hàng năm; hỗ trợ chi phí đào tạo, đi lại, xăng xe, điện thoại,...
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, được tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng. Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động