Nhân viên QA - mảng hồ sơ
Xây dựng, soạn thảo, quản lý và kiểm soát toàn bộ hồ sơ kỹ thuật liên quan đến nghiên cứu và phát triển sản phẩm (RD), bao gồm: công thức, quy trình, nguyên vật liệu, tiêu chuẩn chất lượng, báo cáo thử nghiệm,...
Đảm bảo các hồ sơ RD tuân thủ yêu cầu của hệ thống
quản lý chất lượng (GMP, ISO, HACCP...).
Phối hợp với bộ phận RD và sản xuất để xây dựng, rà soát và cập nhật các hồ sơ: HDSX, HDCN, HDSD, tiêu chuẩn NVL - TP - bao bì,...
Tham gia soạn thảo, cập nhật các SOP liên quan đến hoạt động kiểm soát hồ sơ, lưu trữ và truy xuất dữ liệu RD.
Kiểm tra, lưu trữ và bảo mật dữ liệu nghiên cứu sản phẩm đúng quy định nội bộ và yêu cầu của cơ quan chức năng (nếu có).
Hỗ trợ công tác audit nội bộ, đánh giá bên ngoài, và các hoạt động cải tiến hệ thống chất lượng.
Thực hiện các yêu cầu từ TP RD
Nhân viên QA - mảng phát triển sản phẩm
Thực hiện các công tác kiểm tra nguyên liệu , các công đoạn tạo ra các mẫu sản phẩm cho sản xuất
Cân chỉnh và hoàn thiện công thức cho các laoij sản phẩm mẫu
Phát triển và cải tiến các dòng sản phẩm, mẫu sản xuất của công ty
Chuyển giao công thức, quy trình , tiêu chuẩn yêu cầu của các mẫu sản phẩm cho sản xuất
Tiếp nhận các mẫu nguyên vật liệu thay thế, nguyên liệu mới và lập các báo cáo thử nghiệm
Làm các công việc khác theo sự yêu cầu từ cấp quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Cao đẳng /Đại học chuyên ngành:
Công nghệ thực phẩm, Hóa học, Dược, hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm QA, đặc biệt là trong quản lý hồ sơ R&D hoặc QA hệ thống.
• Hiểu rõ các tiêu chuẩn quản lý chất lượng: GMP, ISO 22000, FSSC 22000, HACCP, ISO - 17025, BRCGs
• Kỹ năng tổ chức, tổng hợp, lưu trữ hồ sơ khoa học, logic.
• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin tốt.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong nhà máy sản xuất thực phẩm, dược phẩm, mỹ phẩm.
Nhân viên QA ( hồ sơ) :Có kỹ năng và kinh nghiệm từng làm qua hồ sơ công bố
Mức lương 7.000.000 - 12.000.000/ tháng thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Lương thưởng Tháng 13, 14, Lễ v.v...dựa trên tình hình kinh doanh của công ty
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Có cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc